曾經有牧者指出，有關係就是沒有關係，沒有關係就是有關係，相當中肯。在宣教的工場中，宣教士會遇到各色各樣的對象、截然不同的背景、天差地別的文化，遇到的挑戰與衝突不計其數，因此宣教士需要以正確的心態去面對......
人際關係
福音午餐會是香港商區福音使團（下簡稱商福）的主要事工之一，已有二十多年歷史。我們藉此服侍了數以千計的職場信徒，並曾向數以萬計的職場人士分享福音。究竟福音午餐會是一項怎樣的事工？它又如何發揮職場宣教的功能，將福音在職場上傳開？
回想70年代初為基督徒時，我覺得全時間事奉甚有意義，但當時只有教會的女傳道作為典範。在我眼中，她看來非常屬靈，十分親切，甚至犧牲自己關心別人，外表亦很敬虔。然而我很難想像自己梳了髮髻、身穿深藍色旗袍、手執大字《聖經》和長傘的模樣。在外表上，即使我嘗試打扮得像女傳道，但有感自己的性格及屬靈生命始終未達標，我便隨波逐流......
在前線有限的資源與條件下，一般宣教士與專業宣教士均要面對屬靈爭戰，還要克服跨文化的適應問題，發展全新的人際關係網，實在困難重重。若要使宣教工作能持續與產生果效，便需要後方許多資源與人力支援......