作者：余吳麗清（海外基督使團香港區辦公室主任）
本文題旨：「作為長執，如何與牧者配搭，一起推動堂會中的宣教教育？又如何協助牧者分擔宣教教育的責任與角色？」
香港基督教播道會恩泉堂（下簡稱恩泉堂）第二十六屆差傳月在一月下旬剛結束，與主題同名的詩歌〈願為主作光〉仍餘音裊裊，多位講員在崇拜中對會眾的挑戰，還有顧問牧師對會眾發出的呼召，仍在腦海中迴盪……
蒙神的恩典，恩泉堂在上世紀六十年代已參與差派宣教士，數十年來，在牧者帶領及長執支持下，本地傳道及海外宣教都佔本堂事工的重要位置。鑒於不斷有會眾踏上宣教路，執事會議決在一九八六年將傳道部分為本地傳道部和海外傳道部，直至一九九八年，海外傳道部易名為差傳部，專注關心海內、外跨文化事工的推動和拓展。
組織方面，堂主任及其委派的傳道同工擔任差傳部當然顧問，差傳部部長則由該屆執事互選產生，部員由會友擔任，並向執事會負責。
作為差傳部執事，首要是以禱告仰望神，求神賜下異象及同路人，並賜智慧擬訂全年工作大綱。恩泉堂的執事是兩年一任，所提交的大綱也是兩年計劃。執事經咨詢顧問傳道及蒐集去屆部員的意見後，便向執事會提交工作大綱。差傳部的組成除了資深部員外，亦要招募新血，以至有新的動力和意見。曾經參加短宣的會眾，或有志參與和學習服侍的信徒都是可邀請的最佳人選。
根據恩泉堂差傳部的章則，差傳部的責任是：
- 教育及激發會眾關懷普世福音事工及本堂支持的宣教士，並為這些事工奉獻及代禱。
- 培育、招募及審核有志參與差傳事工的工作者。
- 關顧本堂現有及將要支持的宣教士。
- 與本堂有關的差會及差傳機構聯繫，並考慮支持這些機構。
- 訂立差傳預算並處理有關問題。
- 訂立差傳事工計劃。
- 制訂迎合時代需要及切合本堂實際情況的差傳政策。
海外傳道部成立當年，我們便開始在元月一連三個主日舉行差傳月，藉著講壇的信息，幫助弟兄姊妹明白大使命是神交付每位信徒的責任。我們每年都提名多位差傳界的資深講員，由牧者邀請，其中盧家駇牧師、龍維耐醫生、盧炳照牧師都曾多次在我們的崇拜中分享異象，已故的戴紹曾牧師也曾是差傳月講員之一。
文字工作也是我們的重點，除了以電郵定期轉發宣教士的代禱信外，亦配合每季舉行的差傳關懷祈禱會，印發宣教士代禱事項，讓全會眾對宣教士的代禱需要有概括的了解；配合差傳年會出版的差傳年刊，更邀請所有宣教士單位分享及報告；差傳月亦同時藉著售賣差傳書籍，讓會眾進一步透過書籍了解大使命的意義及信徒的責任。
由主任牧師委派作差傳部顧問的教牧同工會和我們一起開會，給予意見；也按需要關顧、接見宣教士或宣教士申請人，探訪宣教工場。至於在本堂推行差傳事工，便由部長和部員全力執行。例如關顧海外宣教士，所有部員都會認領一至兩個宣教士單位，恆常與他們溝通，了解他們的需要及近況，以便關心他們。另外，當宣教士回香港時，盡量安排他們在崇拜或祈禱會中分享異象。至於關顧及探訪宣教士的父母，我們會和牧者同心同行，互相補足。
差傳部亦統籌或支援本堂與差傳事工有關的小組，如差傳關懷小組、中國祈禱小組、短宣小組等。除了核心成員出席聚會外，亦歡迎會友參加。近年我們有較多宣教士回香港度歲，所以在新春舉行宣教士關懷晚會，讓會眾與宣教士有近距離接觸，反應也不錯呢！部員也在所屬團契中作聯絡員，鼓勵該團契關心所認領的宣教士，在節期關懷宣教士，自行組隊或聯同傳道一起到工場探訪他們。
籌組短宣隊或文化交流服務隊是耗費人力、物力的事工，但若準備得宜，對信徒個人及宣教工場都有禆益。短宣不單有效推動宣教異象，教育會眾宣教是怎麼一回事，也是培育會眾得著宣教異象的良機。過去不少會眾因著短宣體驗而決定接受神學訓練，立志裝備為主用。
過去多年，我們每年都有數以十計的會眾參加短宣隊。最初由傳道帶動，並與差會配合，累積經驗以後，有心志及經驗的短宣隊隊員便成為核心成員，主導籌劃、宣傳、甄選等部份；短宣培訓則請傳道主理，或邀請差會同工專責訓練。我們很著重禱告的操練，也要求短宣隊隊員要招募代禱者。看著大伙兒在崇拜中接受差派及弟兄姊妹的祝福，我們深信這不單是數十位弟兄姊妹出發，背後是大部份會眾的禱告同行。當各短宣隊回來在祈禱會及崇拜中數算神的恩典時，神的名字被高舉，人的生命得造就、更新，一切勞苦都是值得的。
作為長執，特別是差傳部執事，面對日新月異的差傳事工，實在需要付上時間和心力參加差會舉辦的課程，擴闊視野及更新異象；但更重要是禱告，為教牧、會眾禱告，為能摸著那願萬人得救的主的心懷禱告。
我相信神賜福恩泉堂的差傳事工是因為神賜下胸懷普世的牧者。假若你盼望教會在差傳上起步，回應大使命的主的心意，請先為你的牧者和長執禱告，求神賜他們異象。
《聖經》應許說：「你們祈求，就給你們成就。」不要氣餒，神的時間一到，就必給你成就。
本文原載於《教牧分享》總第一七六期，二○一一年三月號，第十五至十六頁。
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