華福中心於2025年10月舉辦《2025職場使命論壇》，以「讓職場成為福音的主場」為主題，回應職場信徒在信仰與工作融合上的需求，並推動教會更積極地投入職場宣教。因為觀察到基督徒在職場福音行動的需要，世界華福中心委託Apphia Research進行《華人基督徒在職場中的信仰實踐與福音行動研究》，深入探討華人基督徒在多元文化的職場環境中如何實踐信仰並傳揚福音。
傳福音
未來教會的領袖需具備使命驅動與適應力兼備的特質，帶領教會在吸引模式與使命模式之間尋求平衡。黃偉仁牧師強調「為散而聚」，要求教會深入人群，擺脫節目化和數字化思維，轉向生活化的福音實踐。疫情揭示了教會對實體聚會的依賴與脆弱性，而未來的教會需訓練門徒在社區和職場中服事，體現基督道成肉身的精神。萬力豪牧師則提出領袖需反思對門徒訓練、福音主日及數字的迷思，應強調連貫性和長期執行神的異象。綜合來看，未來教會領袖應具備靈活適應、堅持使命及跨越社會階層的胸懷，實現教會在任何處境中都能延續其使命的願景。
疫情帶給教會前所未有的挑戰，牧者經歷了「慌、忙、累」的三部曲，從不知所措到適應線上聚會和信徒的新需求，帶出了教會運作兩種模式的運作——「聚（吸引模式）」專注於教會活動；「散（使命模式）」強調在日常生活中傳福音與關懷人群。使命教會更關注上帝的差遣和信徒在世界中的角色，追求福音生活化，超越節目與組織，走入人群中實踐愛與關懷，讓教會成為真正的使命群體。
這集邀請到在以色列當地牧養華人教會，同時呼召是使猶太人與阿拉伯人和好的工作的愛臨宣教士，來談談對在以色列人的猶太信徒有哪些誤解以及他們面臨的信仰掙扎，以至於我們可以怎麼把傳福音傳出去並且給予適切的愛。