亞洲

在為期兩天的華人宣教士甄選、輔導及關顧論壇中,最令我難忘的就是一群前線宣教士、差傳領袖、資深牧者、神學教授和心理專家,在基督裡無私至誠地分享,在聖靈裡有笑有淚地交流,使我這位年輕人在一班差傳長輩中,豐豐富富地領受天父的慈愛與接納。從是次大會主題中,經過兩天的深入探討和學習,我心中浮現一句話:「一切從甄選宣教士開始。」
香港宣教士以中年人為主,平均年齡是四十七歲,未來十年將有至少四份之一的香港宣教士退役,問題相當嚴峻。這不但是宣教人力招募與培育的問題,更是急需檢討的宣教觀念與政策問題。香港教會有一個約定俗成的怪現象:就算年輕人有志踏上宣教之路,我們卻總把他們「拖」至步入中年,才放他們......
甚麼原因促使我們離開住了十九年的美國,前往亞洲重踏宣教之路呢?當時俊明是差會副總主任,專職工場督導,因此必須經常到宣教工場探訪宣教士及參與一些事奉。俊明越參與其中,對工場的呼聲就越嚮往,覺得宣教工場的事奉比後防更具挑戰性及逼切感。在其中一次行程中......