莊迺民傳道分享如何透過新媒體事工傳福音及以年輕一輩領袖養成過程。首先，他以基督徒YouTuber身分，突破資源與專業的限制，觸及難以進入教會的年輕男性，並以影片開啟討論空間，吸引基督徒及非基督徒對信仰議題展開對話。他透過創意內容與事工目標，實現了「突破同溫層」、「開啟討論」與「培養新媒體領袖」三大目標。其次，他分享成為領袖的挑戰與支持，強調教會需放手讓年輕人嘗試，並建立互信。他亦鼓勵持續學習新科技工具，為福音運動注入創新動能，進而召喚更多基督徒投入新媒體福音運動，搶回年輕人的時間和心靈。
關係建立
成年初顯期（Emerging Adulthood, EA）指18至30歲間的年輕人，特徵為生活多變、專注自身、探索身分認同。他們面臨自我定位、人際關係和社會角色轉換的挑戰。陳保焜傳道建議以開放心態支持青年，透過聆聽與陪伴創造安全空間，並重新審視成功的定義，提供更多元的嘗試機會，如短期宣教，幫助他們在行動中探索適合的角色。同時，需同理其文化適應的困難，陪伴其克服挑戰，支持他們在探索中成長。
這集我們邀請到在台灣一間年輕、快速成長的教會——The Hope 教會，負責撰寫電子報的新世代同工童主恩弟兄，和我們分享如何透過文字與當代年輕人對話，並在「追劇共感的時代」傳講表達福音的真理。
「團隊建造」和「領袖培育」對堂會的健康發展有一定的重要性。近年有越來越多的牧者看到，透過「教練（Coaching）」可以作為培育門徒和建造團隊的重要工具，突破傳統作法的一些瓶頸。本集我們邀請到曾是企業教練，現在是台灣繁星教會的主任牧師陳建宏牧師來跟我們分享，「教練（Coaching）」到底是什麼？以及我們可以如何善用這個工具來培育領袖、建造團隊。
「如何牧養青年世代」是全球華人教會的大哉問。過去許多佈道和牧養青年世代的作法，這幾十年似乎陸續都碰到瓶頸。隨著今日世界人口的流動比以往更快速，今天青年人的世界觀及對生活、生命的看法為何？教會在今日的環境中，如何有效地做青年佈道與門訓的工作呢？本集邀請到長期在北美服事中國留學生和美漂中國青年的陸尊恩傳道，來分享他過去十幾年的觀察實驗和反思。除了分享青年牧養的常見「誤區」，也舉了許多對年輕世代佈道與門訓的內容實例，發人深省。
2023年10月7日，巴勒斯坦激進組織哈瑪斯突然向以色列發動火箭和地面攻擊，隨後以色列也向哈瑪斯宣戰，展開軍事回擊。持續衝突下，雙方的死傷中有許多是平民，甚至是婦女兒童。面對這樣的局勢，基督徒很多時候也分成兩邊，一邊同情以色列遭受攻擊，一邊為巴勒斯坦人長期受到壓迫的處境抱不平。基督徒到底要如何關心守望以及為中東禱告呢？本集我們邀請到長期居住在以色列的愛臨宣教士，從她的觀點幫助我們釐清對現代以色列的認識，當我們看見中東的局勢，及其背後的問題根源時，該如何保持關心，以智慧行動，並一起禱告呢？
過去幾年世界各地華人教會領袖最普遍談論的挑戰就是「年輕世代的流失」。大家都看到教會需要年輕人，也都努力希望教會能夠一代又一代的傳承。然而，年輕世代離開教會的趨勢似乎仍舊繼續。本集邀請鄧敬獻傳道，他以非典型的方式在服事馬來西亞的年輕世代，他將和我們分享我們對年輕世代常有的刻板印象，哪些大致正確？哪些誤會大了？也提出「牧養年輕世代作主門徒」有哪些重要的意義。
許多牧者在一段時間的努力後，常感到教會的門徒培育出現了瓶頸，上了很多課，教授了很多知識，但生命改變的卻有限。本週我們邀請到新加坡基石教會的吳子平牧師，他過去也曾在牧養的過程中經歷這樣的困境，而開始深入探究到底現行的門徒培育有什麼缺失，以及他與團隊是如何摸索把門徒培育與身心靈的改變更好地連結。
基督徒要看顧身邊最小的，其實最重要的就是帶領身邊人看見他們真正的盼望在哪裡。真正的盼望不在於解決了現有的問題，在這個破碎的世界，我們認識的福音是耶穌基督要我們帶給別人幫助和盼望，所以在職場中，我們的責任就是要帶給身邊人盼望，最後把盼望指向耶穌基督。
新冠疫情的持久戰不只影響著個人，也衝擊著教會。然而，它卻像一把去偽存真的雙刃劍，考驗牧者、領袖和教會。提醒牧者緊守牧養之核心── 門徒訓練，深思如何培育出真門徒。疫情共存的處境也推動教會跟上科技時代，為神去得網絡世界的「未得之民」。黃牧師用自己的生命告訴我們，在神手中，一切危機都能是契機！快來聽聽他的分享吧！
在文化差異與西方國家相距甚遠的非洲，到底是如何建立有效的溝通關係？面對對管理和架構沒有具體概念的當地人，該如何有智慧的與他們建立信任關係、設立有效的機制一起同工？回報系統、年度預算控管、期待管理是否可以套用在非洲處境？從「為父的心」到實踐的操作，讓我們來聽王亞辰牧師的分享。