使命門徒Podcast

陳國雄博士因為有跨界的工作歷程,見證了神的工作,體悟了什麼是有使命的人生,進而創辦「Business With Higher Purpose」,這一個網絡平台,連結商界和信仰,強調企業除盈利外要追求更高價值。透過價值觀溝通,幫助中小企以永續及關懷社會的角度經營,實踐信仰在職場的影響力。
當想到古代新約聖經的抄本時,心中會有什麼樣的畫面?在這些古老殘破的抄本當中,又藏著哪些意想不到的信仰寶藏呢?這集邀請到在荷蘭自由大學任教的蟻安廷老師,來談談希臘文聖經的歷史與變遷,也簡單介紹當代中文聖經的不同譯本各有哪些特色?
香港教會正面對會友流失、牧養不足與信徒靈性情緒健康等挑戰。香港教會更新運動透過教會普查,發現自2009年以來,教會增長放緩,三屆普查流失率均超過27%。青年因失望或缺乏關懷離堂,加上教會過度重外在事工,忽視內部牧養,導致壓力上升。教牧流動亦影響穩定性。教新總幹事梁國全傳道指出教會須回應時代,重建內部關係與靈性關懷,邁向健康未來。
在許多關於職場神學的討論中,很多討論過度聚焦在企業家和中高階主管,忽略了藍領和基層的職場新人。這集邀請到過去一直在牧養年輕人和學生的Andy Liau廖振華牧師,他分享自己如何為了牧養這群進入職場的年輕人,而投入雙職的事奉。他一邊牧養教會,一邊經營餐廳,親身經歷職場的掙扎,有許多關於職場神學的洞見。
如果說各地的華人教會有個共同的痛點大概就是近年普遍面對的青年流失,新加坡神之心教會從二十六年前開始之初,就專注門訓牧養青年世代,二十六年後的今天,他們已經發展成幾千人的教會,但教會平均參加者的年齡仍舊維持在二十三歲。牧養青年世代會不會很多時候我們都搞錯了方向,把焦點放在方法、策略甚至是表達形式。這集邀請到神之心教會Pastor Fifi來分享門訓青年世代的關鍵到底是什麼?
在華福運動中不斷被探討的主題之一就是職場,然而不論是西方的英語教會還是華人教會,聚焦討論的職場,往往偏重在企業家、高階主管、白領群體,比較少關注藍領和職場新人的處境。這集是我在馬來西亞沙巴服事時,接受兩位年輕傳道人Kent和Peter訪談,他們的問題點出了過去探討職場神學和使命的一些缺口,這對未來華人教會在探討職場時,是很寶貴的提醒。
新加坡華人教會在過去二十年對全球華人影響深遠,不論是小組教會的運動、銳意門徒訓練或者是神之心教會的青年事工,都以不同的方式祝福全球華人教會。這集訪談邀請到新加坡長老會的會正蘇立忠牧師,分享回顧新加坡的華人教會過去及未來有哪些的挑戰和可以祝福全球華人教會的發展。而蘇牧師這幾年也大力投入新加坡傳承的事工,他以過來人的身分,對交、接棒者甚至是團隊提出一些建議參考。
出版業常被戲謔為夕陽產業,在這產業中如何找到使命感,成為文字與讀者間的「搭橋者」,不只是一份工作,更是為時代作見證。這集邀請「格子外面」出版社社長張家銘弟兄,來和我們談談他在十幾年前如何投入基督教出版界,還有文字事工在今日數位時代的價值,以及從當代暢銷書籍的分類當中,他看到哪些是值得基督徒領袖深思的事。
華人是世界第二大的散居群體,僅次於印度的散居人口,在全世界各地幾乎只要有生意就可以看到華人的身影,華人餐廳更是遍布全球。這集我們邀請到世界餐福協會負責人林慧中牧師,帶我們更認識餐飲業的工作與文化,以及餐廳福音工作的挑戰、困難和機會。