今日華人教會

七十多年前華人教會在大馬雨後春筍般成長,具備多元、得天獨厚的宣教基因,確實孕育了許多同文化、近文化和跨文化的宣教士。雖然近在咫尺的宣教資源有限,服事的群體卻可以超越疆界。教會需要回到初期教會領受大使命的現場經歷更新,才能重燃宣教的火熱。華人教會的宣教運動不能停滯不前,求聖靈更新,教會要付上代價去見證那復活之主的福音。
面對宣教運動生命周期(life-cycle)的改變,華人宣教運動應避免青年宣教的缺席,作好人才培育的超前部署,給予他們最大的資源,鼓勵善用新方法及工具去衝破宣教的限制,為未得或未及之民的需要再努力,避免因老齡化引致宣教運動進入衰退期。港人教會與一代又一代的宣教士走過不同歲月,由呼召到出發,又由工場到退下火線的日子,這寶貴經驗能成為各地華人教會的借鏡,學習以人為本的宣教事工,讓各地華人教會更能回應普世宣教運動的需要和挑戰。
1972年,美國麻省牛頓第一教會關閉。這家擁有308年悠久歷史的教會,將其具歷史意義的文物捐贈給博物館,又將教會建築物賣給一家希臘福音教會,正式解散。牛頓第一教會創立於1664年,到1952年全盛時期,會友增至1200人。但不幸的是,會友人數開始逐漸減少。事工再延續20年(1952~1972),該教會會友人數由1200減至325,其中只有很少年輕人,四份之三的會友超過五十歲。因此他們決定關閉教會。從以上敘述中,我們看出甚麼問題?
如果門徒訓練真的那麼重要,為何常被忽視?現在你必須明白,我們以三種方式忽視某些事情。我們忽視,不做某些事。我們忽視,不再做某些事。我們忽視,以錯誤的方式做某些事。教會常常忽視門訓,這非因我們不知道其重要性,門訓的重要性就在《聖經》中。每家教會的焦點都包括門訓,或存在於其使命宣言之中。門訓是大使命的一部份。再者,教會忽視門訓,並非因不進行或不再進行門訓。那麼為何門訓仍被忽視呢?
好消息。壞消息。在《聖經》裡,耶穌常使用對比的修辭教導一些重要的東西。《路加福音》十章二節有一個危機,一個相當重大的危機。耶穌說:「要收的莊稼多,做工的人少。所以,你們當求莊稼的主打發工人出去收他的莊稼。」這裡有些極為重要的課題。對國度門徒訓練而言,它是深邃和基本的,也是一些對普世差傳極其重要的東西。好消息是......
《詩篇》邀請我們到神面前,是禱告的邀請──有意識地禱告!」為了避免零碎和隨意地詮釋《詩篇》,我嘗試以《詩篇》作為一整體,研讀全部一百五十篇,輔以三個進深問題:《詩篇》的中心主題是甚麼? 直接與《詩篇》的中心主題相關的核心呼召是甚麼? 在《詩篇》的亮光下,這核心呼召在基督門徒的生命中如何得到發展?