作者：何俊明（加拿大北卡華人福音基督教會主任牧師）
撲朔迷離，宣教離我太遠
過去幾十年，似乎宣教的事工都是由牧長自己主導、策劃、推動。因為一般信徒對宣教事工較陌生、了解不多、沒太多經驗，所以通常先由牧長宣導並帶頭去宣教，教會則逐步學習先為宣教地點及需求代禱，慢慢增加為宣教事工、宣教士或機構奉獻。有時或有幾位有負擔者參與實際的宣教事工。
由於牧長主導宣教地點、參與和運作，便有會友認為這是教牧人員的事，加之所去之處皆為祕密地點，常須攀山越嶺、長途跋涉，整天不眠不休艱苦培訓，氣候不是熱得要命，就是冷得要死，可能水土不服，最難忍的是蹲毛廁，又要冒著被公安抓去關牢的險。信徒想到自己一來沒受過神學訓練，二來不知能作甚麼，三來想到任務艱鉅而膽戰心驚，四來忙碌得沒時間準備及參與，五來沒太大膽識及熱誠。因此，總是採取消極、被動、冷淡的態度，覺得只要為所支持的宣教士及福音機構禱告和奉獻就已足夠，教會宣教事工推展起來往往事倍功半。
有的放矢，熟悉宣教需要
幾年前，我嘗試讓信徒來主導宣教事工，沒料到這一嘗試竟有事半功倍之效。首先，我提出請教會負責宣教的執事來策劃教會整體短宣事工，他召集了五、六位同工一起商量計劃，這個主導者首先提議到他在中國大陸的家鄉兩個不同地點短宣，其一對象是他們親戚工廠的一百多位員工，其二對象是另一位親戚所召集的四、五十位親友，這實為傳福音的大好機會。
親身參與，體驗宣教成果
很快，短宣隊伍確定人馬。除我們夫婦及兩位就讀神學院的女兒外，另有四位會友同行。我們分工合作，有人彈吉他、有人帶唱詩歌、有人分享見證、有人佈道。工廠廠長讓員工輪流來聽道，廠長說聽道也照算工資，以資鼓勵。感謝主，三天內幾場聚會竟有百份之八、九十的出席者回應呼召，舉手表示願意相信耶穌。事後我們請人到三自教會買《聖經》送給所有決志者，我們也提供許多書籍及影音材料，以助他們靈命成長，我們常年不定期有人回國順道作些培訓，也鼓勵他們參與附近家庭教會的聚會。
另一處地方在西北某地，我們在所住的飯店會議廳佈道，約五十名親友中約有四十人決志信主，其中有一位黨委書記聽後非常感動，不便舉手，但私下表示願意信主。隔天中午他請我們吃飯，他與妹妹及兩位好友在飯後把服務員支開關門，一起跪下作決志禱告並接受洗禮。這一趟短宣真是奇妙大豐收，榮耀完全歸給神。
一次有一姊妹邀請我們到湖北她父母家向她的親友傳福音。我先前在她母親到美國（U.S.A）探親時，已帶領她母親信主，她母親便邀約十幾位退休的女教師來吃飯聽福音。他們從來沒聽過福音，結果有數位表示願意相信主，最奇妙的是她父親，本是老黨員，又耳聾又心裡剛硬，我們住在他們家兩天，不斷為他禱告並用筆談，他能講但不能聽，最終在我們離開前他欣然接受了主。
另一弟兄要求我們回他的家鄉，為他們的家庭教會作幾天培訓。我們發現女傳道的先生雖已信主，但尚未受洗，與他深談後解決了他的一些疑惑，當下主日便公開在教會為他施洗，甚至鼓勵他讀神學接受裝備，他後來真的清楚蒙召讀神學了，現在夫妻同心事奉主。感謝主，幾年來我們的教會不斷有同工協助培訓事工，該教會在質和量上也不斷成長。
有一對在北美信主的夫妻回國內工作，邀請我們到那兒短宣，他們邀請許多朋友、同事來聽福音，有好幾位信了主。及後幫助他們的家庭教會及附近幾家教會作幾天聯合培訓。
豐盛的短宣成果也給短宣同工和教會會友極大激勵。在分享中更有多人表示願意參與今後的宣教事工。
針對需要，形成宣教接力
去年春季德東校園事工的福音營，我們安排了一對教授夫妻作講員，成效極佳，倍受當地學生的歡迎。因教授的妻子特別有負擔，年中又去了一個月，住在學生宿舍當中，與他們打成一片，每天為他們烹調飯菜並帶領他們查經，使他們獲益無窮。
本堂有一對夫妻十月中到歐洲旅行，結束後便赴德東某校園短宣，兩個多星期間也是經常烹調飯菜請學生吃，並與他們分享神的話語，給當地學生帶來無限溫暖和愛心關懷。以上這些點滴可謂由信徒主導的短宣，這種模式與傳道由上而下的主導模式迥然不同，各有特色，相異其趣。
由信徒主導的短宣，使宣教不再成為一件遙不可及、可有可無的事工。信徒會完全參與投入，他們有使命感、責任感，積極主動負責策劃、推動、執行，他們主導的成果往往較我們所預期更美好。我們必須信任他們，給他們機會，放手給他們。我們不妨雙管齊下，無論如何求主賜我們百般智慧把福音更有果效地傳出去。
本文原載於《教牧分享》總第一七五期，二○一一年一月號，第二十至二十一頁。
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