新加坡神之心教會曾應中華福音神學院邀請來談「累代」這個主題，談論如何建造一個健康、強壯的教會，持續把福音帶給年輕的世代。這集邀請到神之心教會的思慧傳道分享他們教會的核心理念——相信年輕人，如何透過門訓、給予容錯的空間、賦權等等信任感的建立，讓年輕人願意被建造並且委身教會。
傳承
華人教會過去因背景與文化在合一上有其困難度，但福音的更新與轉化可以帶出新的凝聚力。這集邀請到美國華人宣道會聯會鍾家強牧師，分享他四十年的宣教與植堂歷程，包含在巴西及中國大陸的宣教經驗，以及擔任美國華聯會總幹事期間，與年輕同工同行使華人教會增長超過20%的恩典。他亦分享在紐約創立「The Well」咖啡室作為外展橋梁、轉化年輕人生命的創新模式。近年，鍾牧師因參與 City to City 的培訓，生命與事工深受「福音大能」更新，並看見華人教會合一的盼望。未來將投入City to City的福音更新運動，致力推動「第二代」植堂，為年輕世代創造表達信仰的「第三空間」。
香港教會正面對會友流失、牧養不足與信徒靈性情緒健康等挑戰。香港教會更新運動透過教會普查，發現自2009年以來，教會增長放緩，三屆普查流失率均超過27%。青年因失望或缺乏關懷離堂，加上教會過度重外在事工，忽視內部牧養，導致壓力上升。教牧流動亦影響穩定性。教新總幹事梁國全傳道指出教會須回應時代，重建內部關係與靈性關懷，邁向健康未來。
新加坡華人教會在過去二十年對全球華人影響深遠，不論是小組教會的運動、銳意門徒訓練或者是神之心教會的青年事工，都以不同的方式祝福全球華人教會。這集訪談邀請到新加坡長老會的會正蘇立忠牧師，分享回顧新加坡的華人教會過去及未來有哪些的挑戰和可以祝福全球華人教會的發展。而蘇牧師這幾年也大力投入新加坡傳承的事工，他以過來人的身分，對交、接棒者甚至是團隊提出一些建議參考。
Youthology《青年志》， 這本以社會學和人類學為基礎的雜誌，專注於中國年輕人群體和青年文化的研究，他的創辦人，現在住在加拿大的Kevin，是一位在加拿大長大的華人，他為何創辦「青年志」？以及在研究當代青年文化的過程中，有哪些對今日青年世代的發現與洞見？這又對今日華人教會在牧養青年世代有什麼意義？
有一位牧者對我說，他常常聽《使命門徒》Podcast，聽完之後很被鼓勵，視野被打開，熱情也被啟動，但是當他要在本地落實的時候，遇到最具體的困難就是如何建立團隊、如何培養領袖一起來同工。這集邀請到在The Hope教會牧養的Pastor Juny，來分享她如何在教會當中被培養、被建造，以及在建立團隊上面，The Hope教會有哪些寶貴的原則、方法可以提供我們做參考。
世代差異似乎是每一個時代人都在面對，1976年華福運動開始的時候，在《華福宣言》當中強調：兩代之間的橋梁是很重要的。將近五十年過去了，如今世代之間的溝通和搭橋的工作依舊是重中之重，面對世代差異，我們到底該如何搭橋呢？這集是董家驊牧師受訪於宇宙光主持人鬍子爸，在當中針對跨代溝通來進行真誠的討論，期待能夠促進更多跨代之間的理解跟對談。
初代教會經歷幾百年的逼迫，發展出沙漠教父的神學傳統和修道院的傳統。這集我們邀請到來自香港的陳劍光牧師，他長期研究沙漠教父神學傳統，來和我們分享：何謂沙漠教父的神學傳統？為何對今日華人教會是重要的屬靈資源？牧師也參與過很特別的事工，有機會與近十幾年在亞洲興起的巨型教會的牧者同行，也會跟我們談他在其中的觀察。
文化影響我們所做的一切，華人教會的領導模式也深受華人文化的影響。這集我們邀請到長期在華人教會處境做領導培訓的呂慶雄博士，分享華人教會的領導模式其中的優點和困境，以及在這文化脈絡中如何做好領受與傳承。
這集邀請到在紐約大都會國際兒童事工事奉的Yenni姐妹，他因在貧民窟看見孩子生活的環境顛覆了他對「成功」的理解，我們所能擁有的是出於神的恩典，重新破碎自己，成為合神使用的器皿。紐約大都會兒童事工是以兒童為中心的主日學，他看見建造生命需要長期的耕耘，並且透過兒童將福音的影響力擴散出去。
柳子駿牧師以「典範轉移」切入談世代的差異，從根本假設出發，創新教會運作方式，例如：容許年輕人發揮創意解決問題，並採用靈活的文化以吸引和留住新一代。在不同世代背景與需求差異中看見嬰兒潮世代偏好穩定，而Y、Z世代更重視變化與參與。對Z世代，應激發他們的創造力，給予挑戰性任務、清晰目標與即時回饋，並建立「Ownership」文化，讓年輕人感受到責任與權利共享。最後，子駿牧師提出以「問問題」取代說教，並強調世代傳承的重要性，讓教會延續使命並世代榮耀神。