Skip to content

華福文庫

CCCOWE ArticleLib

Primary Menu
  • 首頁
  • 全球華人教會
  • 普世宣教
  • 神學教育
  • 門徒培育
  • 教會發展
  • 職場使命
  • 電子書
世界華福中心
  • Home
  • 後視鏡神學的洞察:從「做對」的焦慮中得釋放
  • 職場使命

後視鏡神學的洞察:從「做對」的焦慮中得釋放

通常占據書店排行榜前幾名的書籍,多數是關於如何經營致富、如何複製成功人士的經驗,然而他人的成功經驗真的可以直接複製貼上嗎?對於基督徒職場人士,在追求作法和策略背後,什麼是更關鍵、更重要的呢?這集我們邀請到美國Million Dollar Baby企業創辦人Daniel Fong,他是一位企業家,同時也是一位對事物充滿好奇心的人,目前在富勒神學院進修神學博士。要請他來談談,在強調做事和方法的背後,比這些更重要的是什麼?
1 minute read
EP206

EP206 美國Million Dollar Baby Co. Daniel Fong:後視鏡神學的洞察:從「做對」的焦慮中得釋放

嘉賓:Daniel Fong(Million Dollar Baby Co.)

主持:董家驊牧師


生命歷程與多重身分:全面且認真的基督追隨者

董:我是一個喜歡逛書店的人,通常占據書店排行榜前幾名的書籍,多數是關於如何經營致富、如何複製成功人士的經驗,然而他人的成功經驗真的可以直接複製貼上嗎?對於基督徒職場人士,在追求作法和策略背後,什麼是更關鍵、更重要的呢?

這集我們邀請到美國Million Dollar Baby企業創辦人Daniel Fong,他是一位企業家,同時也是一位對事物充滿好奇心的人,目前在富勒神學院進修神學博士。要請他來談談,在強調做事和方法的背後,比這些更重要的是什麼?

我跟Daniel其實真正面對面見過兩次,每次見面回家後,都會想要寫筆記,因為他真的是一個太有趣的人。在分享他的洞見前,可否請Daniel簡單介紹一下自己,這一路不論是生意或事奉的旅程,以及你是如何成為今天這樣的人。

Fong:簡單講,我是個很認真的基督的追隨者,我不一定用基督徒來形容,就是一個非常認真追隨基督的人。在生活裡全面地經歷主耶穌的帶領,不單是宗教、生意或政治,我都在經歷。因為這是神創造的一切,就是要我們去經歷,也因此我不鼓勵專一做一個東西而不理會其他事物。所以基本上全世界的東西我都接觸過,也有興趣研究,不懂的我會說,不過我不懂的事應該不多。

這不是我在誇口,是我很認真生活。世界很豐盛,所以我喜歡旅遊、去看、去學。我一直是做生意的人,現在也可以說是一個神學家,這個定義是因為我對神學有興趣,現在在富勒神學院念博士,不是說未來要做牧師或教授,只是因為我對神學認真,所以深入去念。我在政治上也蠻活躍的,因為我感覺亞洲人在美國政治領域上的參與是比較弱的,但我認為不能忽略了孫子輩的前途。現在中美間一直存在衝突,這些都影響了在美國的華人,但很多人對這些事不敏感,傳統上中國人就是賺錢,賺越多越好、其他什麼事都不理會,政治就更不用說了。但政治其實是我們基督徒跟世界交往的其中一個渠道,因此不能因為是基督徒,就不管政治,這應該是在神學裡可以好好討論的事情。所以簡單說,我就是一個非常全面的、認真的基督追隨者。

Being vs. Doing:信仰實踐的轉變,從操勞變為安息

董:謝謝,雖然你很輕描淡寫的帶過,但不論過去你在企業界的認真經營,或是現在對神學興趣高到一個地步去讀博士班,這真的很難得,不單單是有興趣了解,而是希望可以嚴謹地深入探討和研究。上次見面時,你談到的一個觀念我覺得非常有趣,就是Being和Doing。特別是華人,很多時候都很看重所做的事情,包括我現在人在馬來西亞,參與很多特會和聚會,結束後大家總是會問:我能帶走什麼?我可以拿走什麼策略?有什麼做法是我可以帶回去用的?但似乎你對於Being和Doing有一些獨特、獨到的看法,可否簡單分享。

Fong:我年輕時就是一個做事情的人(Doing),若不做事不可能現在擁有很大的生意,所有我現在擁有的東西,都是做出來的。要講Doing,我是專家,我今年(2025)六十六歲,二十二歲時就出來做生意,四十四年的經驗讓我發覺,光是想「如何做事」是有限制的,而當我們注意Being,就是基督教講的——跟主耶穌合在一起時,靠著聖靈的帶領做生意或做任何事,結果會是我們意想不到的。

過去中國傳統儒家、道家中,Being比Doing重要,比如談「人與君」,那是內在的品格,而非做出來的事。現在我念神學博士,讀西方哲學家亞里斯多德、柏拉圖等都是個人主義,在個人主義裡是沒有神的,他們如何知道自己的人生有意識呢?或許聽眾會覺得我不懂希臘哲學,當然今天的重點也不是談亞里斯多德,但基本上,人格是透過做事情和習慣反映出來的,若不藉由做些什麼,誰知道我們的品格呢?現今無論西方或亞洲,都在談Being,即我是誰?是靠著「擁有什麼外在的成就」來證明我所擁有、所做的,決定了我是誰,這完全是西方個人主義的結果。而我透過自己的經驗發覺到,追隨主耶穌、聽主耶穌的教訓,我們的Being不是靠做了什麼。神講得很清楚,恩典就是不需要我們做任何事,是神白白給的,當我們還是罪人的時候,祂就愛我們了,這跟擁有什麼或做了什麼,是完全沒有關係的。

而我發現很多基督徒不明白這個神學觀點,變成了「要替神做事」,才是一個好基督徒。其實只要我們跟神同在,就是一個好基督徒了,不需要做任何事。因此我也看見過去追求的過程,感覺自己做了那麼多,達到了神的旨意,其實歸根究柢,很多時候是我自己的品格、人格在做,沒有安息在主耶穌的懷抱裡。

這也跟華人的教會歷史有關,華人教會是靠宣教士例如:利瑪竇、戴德生等人建立的,所以非常注重宣教,因此大使命這件事對我而言,就是Doing裡面的一面大旗。當然主耶穌也講大使命,但大使命是不是基督徒最重要的一件事?我認為不是,不是說大使命不對或不好,而是當這個東西變成最重要,它就是偶像了。當然簡單說不清楚,但我想提醒大家的是,做這件事情的動力在哪裡?往往是我們的感覺,或者「做了就代表我是好基督徒」這樣的源頭,對我來講那就是個問號了。

所以過去十年來,我一直關注的是Being的問題,真正和Doing分開,不要想做什麼事情,要想怎樣跟神同在?那麼,跟神同在的目的在哪裡呢?不是每天只坐在家裡禱告就好,跟神同在就是要親近神、認識神。到底神是誰?因此需要查經,也包含了我們現在在這裡的交通、談話、聽彼此的意見、交換書、聽你對於神學的認識、不斷跟同學及教授交通等等,這就是與神同在。我現在在做的事情就是這樣,為要增加我對主耶穌的認識。當然我也做很多事,例如做生意、或今天的訪談,這些divine appointment(神促成的巧合),就是神替我安排要做什麼,只要安息在神的懷抱裡,事情就會發生。

當然,人的習慣是設立目標、達成目標,每天都清楚要做什麼,但我現在卻是反過來。在一天剛開始的時候,不知道要做什麼,但過完一天後,我卻感覺非常平安、喜樂、吃得飽足。這是很微妙,很難一下子解釋的,也從沒聽人講過,有點像是我知道但卻沒有刻意去做,反而做出來的事出乎意料的好,只能這麼形容。

董:我聽到幾個重點和個人的反思,第一是,大使命重不重要?當然重要,但是你提到,當我們把一個事工、一件事情,無限高舉超過上帝自己的時候,其實就是把它偶像化了。我自己在服事當中,也包括跟幾個事工領袖的對話都是,很多事工在起初都是好意,可是當我們把它視為世界的中心,視為最重要的事情時,無意間就把事工偶像化卻不自知。而且可怕的是,我們把身分認同跟所做的事綁在一起,因此當事情偶像化時,其實也感覺到自己的野心和自我,但我們卻可以用很屬靈的理由來包裝。所以你剛才提到大使命不重要,坦白講,我乍聽之下有點驚訝,可是當你繼續解釋後,我會覺得這是一個很好的提醒,賜下大使命的神才是最重要的。

第二點你談到,不是不做,而是所做一切的核心是什麼?是與神同在。這不是否定行動,而是再一次聚焦所有的行動,聚焦在如何能夠與主同在、與主親近。

在商業中思考Being:用神學原則挑戰世俗價值

董:那接下去我想問,可能很多年輕的企業家或牧者來找你,都是想要尋求建議,因為你做的事讓我們驚豔並且想學。可若是你談Being,這樣怎麼教導或指導呢?因為大家期待「教我怎麼做」,雖然我完全同意你提的Being層面,但就現實面來說,那是什麼樣子呢?你是如何將Being展現在你的教導和事奉中?

Fong:不久前看到一篇文章,古代一位聖者Anselm(安瑟莫)談的「faith seeks understanding」(信仰尋求理解),就是講到Being。我們的信心是幫助我們去尋找理解,理解誰呢?就是理解、明白神是誰。第一點我舉宣教為例,宣教是什麼?如果宣教是要人快點受洗、快點來參加聚會,這是有問題的宣教。我感覺宣教應該是我介紹主耶穌給你,我解釋主耶穌,而你認得主耶穌、了解主耶穌。因為我認識祂、了解祂,所以宣教的第一步是我把這樣的understanding(理解)傳給其他人,不是只是受洗、來教會而已。當你要去宣教,自己要很清楚主耶穌,以及你的Being到底有沒有資格去宣教,了解自己到底認不認得主耶穌,而不是沒有釐清Being,就很緊張地展開行動了。

第二點要去思考的是,當你去宣教時,會不會有負擔、惆悵、壓力?若有,這也有問題。馬太福音第六章,耶穌講到不要擔憂、不要為明天憂慮,因此,我曾寫過一篇文章提到,很多基督徒把罪的重擔,換成了good works(行善)的重擔,肩負很多要替神做事的重擔,而這不應是基督徒該有的東西。當每天晚上發現自己沒有愛、喜樂和平安,你的神學就有問題了,在做的事情也有問題。所以我教導年輕人時不講方法,講的就是這些神學的原則,例如:每天晚上的壓力檢視,你做事是為了自我認同嗎?為什麼要做生意?很多人做生意是為了上市,上市只有一個原因:為要賺很多錢、回報投資者,但錢跟神學就是完全衝突的。若主耶穌做一家公司或新創企業,你會感覺主耶穌是為了要上市才做嗎?不可能。我的公司沒有上市,但規模很大,我做的所有事比上市公司更好,因為沒有外來的壓力、沒有其他人來管我怎麼做,因此我可以跟隨聖靈的帶領。所以很多上市公司來詢問,我很難幫他,因為他已經決定在做,若我在途中插手會非常難。所以我不教這些,我只說,他需要好好坐下來重新再想想,當初為什麼要做這個生意?

再舉一個例子,我不同意有些基督徒嘴上把員工看作家人,但一碰到經濟困難就裁員,幾千幾百名的裁。曾經有人這樣質問我,認為這樣的想法是多餘的,上市公司財務狀況不好,當然要裁員,我能理解。所以從我開公司以來,就有決志把員工當成家人,因此在我的公司有一筆特別的基金,即便一年沒有營業額,都足夠支付員工一整年的薪資。我不是只講理論,而是我真的預備了可以不裁員的能力和計畫。

我現在要寫的論文,就是關於商業神學(Theology of Business),現在基督徒做生意往往都說,賺的錢要捐給教會、為教會做很多事。但問題是,這個生意本身是不是以賺錢為目的呢?或許他們會說這是當然的,沒有賺錢怎麼有公司?又如何可以捐錢給教會呢?但在我的公司,賺錢是結果,不是目的,當我愛人如己、愛員工、愛客戶、愛供應商、愛所有人時,公司怎麼可能做不好甚至還要虧本呢?不可能的,因此賺錢不是我公司的目的,我明白這點會衝擊很多基督徒做生意的方法。那些對大使命很興奮的基督徒們,有沒有想過,到底其中的神學觀點在哪裡?

後視鏡神學:回望過去、放下完美、信神掌權

董:第一,因為我自己博士班是讀實踐神學,當你講到神學原則的時候,我想到一個非常相通的概念「Telos」—終極的目的,每一個行動背後若脫離了終極的目的,頂多只是一個行動(action),而不一定是一個實踐(practice)。但一個真實的信仰實踐,它本身就蘊含著一個終極目的,只是太多時候我們把這兩者切開來了,這可以發生在商業界,也可以發生在事奉當中。舉例來講,在守聖餐的時候,當我們行禮如儀,卻忘記了背後的終極目的(Telos)是什麼,守聖餐本身可能變成空洞,甚至似乎只是一個等待完成的行動。但是當我們不斷地回到:終極目的是什麼?它會將我們的行動再次匯聚起來。

第二,我也想到過去五年、十年、二十年,全球教會都開始看重透過職場來回應大使命,初心是好的、立意是好的,但這些年也發現其中潛在的問題。很多時候我們只是把生意、職場和工作,包裝在一個大口號裡,似乎這些都是為了要回應大使命,可是實際上怎麼工作、如何做生意、在職場中待人等等,好像跟終極目的卻是切割的。所以很多非基督徒可能會覺得,基督徒說一套做一套,我們宣稱自己是做國度生意(Kingdom Business),可是實際上卻跟世界沒有兩樣,甚至一團糟。但你剛才提到,其實「如何做(How)」跟終極目的需要結合。你說是透過Doing來操練Being ,可否舉個具體的例子,如何操練在基督裡的Being?

Fong:「Telos」最近很多人在談,但到底「Telos」是什麼?好像沒有人講清楚,至少我感覺不是很清楚。對我來說,在創世紀裡,神造人是為了要跟人有關係;三位一體的主耶穌、聖靈和神之間也是有關係的;啟示錄的新天新地、新耶路撒冷,也是神跟人同住、再回到一起,這和起初的伊甸園是完全一樣的。所以「Telos」在我來看,就是在永生裡與神同在、認識神,在這樣的過程中,我們因此有靈命塑造、品格塑造,進步就因此發生。不是把自己閉關起來,而是跟神連結,因此我們所有的活動,包括做生意、彈樂器、繪畫、燒菜,都是在不同情況下經歷神的同在,學習如何讓神在不同的崗位裡出現,然後品格被塑造、越來越接近神。所以我對「Telos」的定義是,學習跟神同在,因而產生生命被塑造的結果,以至於我們越來越像主耶穌。不只是辦活動、喊救人、帶人信主等等,這些事情可能可以產生與主連結的結果,但「Telos」更是我如何在所有的活動裡經歷神。

所以回頭看Doing就非常重要,這是在檢測我的品格塑造是否真的在進步,這就是我提出的後視鏡神學(Review Mirror Theology)理論。我是第一個講的,因為我碰見很多基督徒,需要很清楚明天或將來神要他做什麼,他需要那些呼召。但我是很質疑的,當然我以前也設立目標、想要控制將來,有本書說:若你不控制未來,別人會控制你的未來。但這十年來,我對將來的未知數感到非常平安,我感覺每天都像是主耶穌給我打開一個聖誕禮物,這個禮物比我想的計畫還要更好。但每一天我還是要做決定,例如:今天受邀來錄影,做還是不做?到底神要我做還是不做?很多人在做決定時會有很多負擔,擔心結果如何、擔心會帶來什麼好處或壞處,對我而言,我沒有這些擔憂。當我今天錄完影,我講了什麼、你回應的態度和聽眾的反應,我不用猜就都看見了,哪些講的沒有那麼好,以後可以改進,我因此就有進步,這就是所謂「後視鏡神學」。

因為我看著後視鏡,回顧過去然後修正,若發現自己有自我和榮耀自己的地方,發現這結果不好需要改進。當我用這個態度去回顧過去六十六年的經歷,就很清楚的看見,什麼時候是Daniel Fong在說話、在做事,那往往就有悲劇或問題;什麼時候是隨著聖靈的帶領,那麼結果就完全是聖父聖靈給的意外和喜樂,效果大很多。所以我說,往後看,會進步,不要擔心前面的事,當然我們需要靠以往的經驗判斷未來,但決定每一件事時,不需要太多的擔心。當然這有原則,簡單說兩個原則,就是愛神、愛人。不要想著對我自己、對前途、對賺錢、對我在教會的地位有沒有好處,只要加了這些想法就複雜、會開始擔心了。

我也希望有聽眾來挑戰我,說光是愛神愛人也可以有罪惡,也可能為任何人傷心,但我感覺這不可能,或許不是很偉大、很燦爛,但若是以愛神愛人為原則,不可能是壞的、有罪或傷人的,一定是良善的。因此羅馬書十二章2節,說到「察驗」,我感覺就是要察驗自己的行動、實踐和真正的動機,如何效法神、更像神、是不是越來越接近神。

董:很開心有機會更多聽你談後視鏡神學,我的理解第一個是,常常我們分辨、察驗的是未來,希望能控制結果,可是你更強調的是察驗現在和過去,去思考到底在當中意識到了什麼。這或許也是今天基督新教在很多會議上的問題,我們都在討論未來和未來的策略,但很少花時間去察驗當下真實的狀態,很少回顧過去的真實經歷是什麼、上帝在當中做了什麼。第二,我覺得它背後的原則是,所做的一切不是為了達到完美,而是讓上帝在當中更新我們。如果想達到完美,那就真的是想要控制、洞察出一個不會犯錯的決定。可是會不會更重要的是往回看,生命中每一個決定,到底學到了什麼?上帝在我的生命中做什麼?我又如何能夠從現在開始回應祂?

第三,這背後其實有一個很深的神學信念,就是上帝掌權。像你剛才講的,世界很多時候告訴我們:你不控制別人、別人就控制你,所以我們就想去控制。甚至有時作為事工的領導者,想要去控制事工;事工本身想要控制這個世界。可是從教會歷史來看,當教會試著用世界的方式強加上我們的理念,不是說不能影響,畢竟我們被呼召做光做鹽,然而當我們用世界的方式來轉化世界時,到底是世界改變了我們,還是我們改變了世界?這是一個非常值得從教會歷史中反省的問題,因此我們需要確信上帝掌權。

最後我想分享的是,你提到對未來的未知,有一個特別的平安。這對今天來講特別重要,過去五年無論是covid疫情或地緣政治的改變,很誠實地說,每一個領域的人,都需要去面對一個現況:不知明天會如何。如果我們的平安是來自於我們了解並做好所有的應變措施,那永遠會發現自己沒有準備好。因此,對於未來的平安,或許不是在於是否準備好,而是在於上帝是昔在、今在、永在、將來也掌權的那一位,所以學習在每一刻活在祂的同在裡、學習去愛祂,並且愛祂帶到我們身邊的人,這樣我們才可以有平安,因為深深信靠上帝掌權。這是我在聽完你的後視鏡神學後的一些反思,不知道有沒有與你想表達的一致。

Fong:非常好,我再補充一點,現在大部分的神學會談跟神的上下關係、跟人的平面關係,要愛神、愛人如己,但這還缺少一個很大的因素,就是魔鬼與我們的關係,這第三個關係一樣重要卻沒有人談。我們跟神有關係、跟人有關係,魔鬼是在這世上掌權的,非常積極參與我們的生活,牠會故意給我一些不同的概念,這不是從我自己、也不是聖靈來,而是魔鬼給的。魔鬼給的概念往往就是對錯的問題,很多基督徒認為我一定要做對的事情、做合乎神心意的事情,這個想法不是不對,理想上沒錯,但現實邏輯上,我們永遠不可能知道,除非神真的到你面前或給一個短訊。因此,在這其中掙扎是沒意思的,我認為不要太在乎對錯,因為在改革的過程裡、在靈性裡學習,做事情就是可能會錯,因為我們本就是罪人。而我願意做錯,錯了以後,透過後視鏡神學,接下來就改正,因此我不擔心。若一定要說這是神要我做的事,就很容易產生自我認同的危機,因為追根究柢,這些是我自己的意思,而這些思想又來自於魔鬼,就像魔鬼在沙漠裡,也是用這些問題試探主耶穌。所以真的要注意人裡面很多的思想,到底是從哪裡來的。

我提醒聽眾,檢視自己每天有沒有愛、喜樂和平安,來確認神學思想沒有問題。另外還有信心,就是無論未來發生什麼都有信心,不是有信心會做對、或有信心只有好的事物、或有信心一定會在新天新地裡出現,我是非常保守的,沒有保證一定會在新天新地裡,但我努力在做,因為我有主的恩典已經不得了,還要貪心什麼?我就是每天努力地追求,從後視鏡裡一直改正、然後進步,每天透過聖經、看書、思考,以及多年很認真跟隨主耶穌。

寫作初衷:辨別惡者、激發跨世代思考

董:謝謝,去年第一次見面時,你送給我一本書《Been There, Mythbusted That》,坦白講第一次看書名覺得不太懂,但當天回去不到二十四小時我就翻完了,裡面有很多很多的洞見,讓我一讀就不想停。最後,可否請你談一下為什麼寫這本書?以及在這次訪談的脈絡裡,書裡有哪些關鍵的洞見可以分享?我很開心這本書的中文版已經在翻譯的路上,我很想推薦給很多基督徒或非基督徒的朋友看。

Fong:主要是很多我在關顧和訓練的商場年輕人,每次與我談話都覺得很新鮮,尤其是不信主的人,因為從來沒聽過可以這樣談基督教、談神學,於是有些人就希望我把它出版,讓更多年輕人可以看見。我提了很多關於結婚、家庭、事業、神學等包羅萬有,是給很多剛出社會的年輕人。因為這就是生活,而現在魔鬼的工作很厲害,所以我提出一些建議。當然我也很清楚,我不寫一本談成功的書,例如:我開了兩間公司、神學觀點如何、很厲害的經歷、可以讓別人複製成為Daniel Fong等等。一般的書是這樣寫,提出幾個步驟照著做,但我認為這是多餘的,神創造我們每一個人都很獨特,我不賣成功公式或方法,只是刺激一些想法:一般的問題是這樣、而你的問題這樣,但你有沒有用另一種方式想過?

我也思考這本書到底寫給誰?因為我怕從後視鏡神學裡看,有太多我的自我,是Daniel Fong要寫、還是神要我寫?兩年前我的第三個孫子出生,當我看見他,突然之間就有個感覺要寫這本書,告訴我的孫子們,爺爺是怎麼樣,以及我們的神學觀是怎樣,希望孫子輩們在長大的過程中,不要受魔鬼影響而糊裡糊塗,因為世界會越來越複雜。因此書最前面的題詞就是獻給我的孫子們,這是我寫作的動力,是寫給他們看的,而不是為了其他人。同時我也很小心,不要打著神的旗幟,而不小心把一些寫作的錯誤推在神身上。

董:謝謝,若是我來談這本書,有很多點都很值得分享。

Fong:是,當時香港差聯Mayfong(方黛明傳道)訪問我,我說一篇文章是不夠的,我可以定期談,因為東西太多一下講不完,所以我也可以作為你的定期嘉賓,可以有多一點機會讓更多人聽到,我感覺目前還是有影響力的,所以若神願意,我就願意這麼做。

董:好啊,其實你在談寫書初衷時,也讓我想起做這個Podcast的初衷。當時也想,如果沒有人聽,那目的是什麼?若內容沒有符合大家的期待,是不是浪費時間?但當時很單純,只是我在與人會面的時候,就像現在這樣,我自己聽到很多洞見、很感動,好希望更多人能夠聽到。我想學習,也希望全球教會裡想學習的人,都有機會每週撥出幾十分鐘、半小時、一小時,可以從手上的事工中抽離出來,從不同的角度看事情、從不同的人身上學習,就是這麼簡單的初心。因此,若回到初衷,很多事情的抉擇就變簡單了,其實過去四年間,我們團隊也曾一度想善用網路演算法調查聽眾想聽什麼、節目該如何取名,但後來我們決定不這麼做,因為那不是我們的初衷,人多、人少只是一個參考,重要的是做這件事的初衷。所以謝謝你的分享和建議,我很期待有一個定期的訪談和學習。

生命季節的智慧:專注投入呼召,打破平衡迷思

董:想聽你更多解釋關於書裡提到,要接受生命的不同季節,而不是努力去維持或複製過去的成功和狀態,我想這不單是對個人很重要的提醒,對不同的事工、商業模式也都是很好的反思:要接受上帝量給我們的季節,而不是試著複製過去或複製別人。可以請你再多講一些這部分嗎?為什麼你有這樣的提醒?

Fong:這主要是針對一些年輕人,結婚生孩子後,似乎整個世界都塌了,過去約會、旅遊很自由,但現在小孩把他們困住了。我就用季節的概念勸他們,孩子出生、在家裡被教育是一件非常重要的事,現在很多人在家裡不教、都交給外面,但我很注重家教,主耶穌也注重家教。父母帶孩子有關鍵十五年的時間,十五年後孩子長大,父母就可以回到約會、旅遊等自由的選擇,不會一生都被困住,這是我指的季節的意思。

有些人認為只要喜歡的他都要,或所有事情、所有時候都要,但人生季節裡,春天有春天的時候、夏天有夏天的時候,不由得我們控制。所以我六十歲時,做不到二十幾歲做的事情,我就好好活在六十幾歲的季節裡,若是我還故意努力做十幾、二十歲的事,很多問題就來了。在神的計畫裡有季節,一天或一年裡也有,而不是每一天都自己做主、什麼都想要。

另一個我想提出的是平衡的問題,很多人說生活要平衡,有休閒、有工作,但我說這是錯的,不是全部都要、也不是平衡,在不同季節裡,應該百分百集中精力做一件事情。今天我有特別的任務,我不會為了要平衡運動或其他事,就把重要事拆散成好幾天做,這是我做事情的方法。當然這沒有公式,只是我會在不同季節裡,專心做一件事,可能一整個禮拜都做同一件事,因為這件事非常重要,做完之後對我個人的靈修或認識神,都會有很大的影響。

董:謝謝Daniel今天的分享,我自己兩個最大的收穫,第一是,愛神愛人是一切的核心,包括我們Being的塑造,以及所做的事情都要回歸到這個核心。第二是一致性,特別你提到在企業裡說愛別人如同愛家人,但我們真的這樣做嗎?以及要這樣做時,需要付上什麼代價?當Being清楚、目標清楚時,Doing才會對齊。以及,不是只追求做對的決定,而是要追求不斷被上帝更新。再次謝謝Daniel ,非常期待未來我們可以定期的這樣聊天。

Fong:謝謝

相關資源:

《Been There, Mythbusted That》,Daniel Fong

文字記錄:孫寧姐妹

文字編輯:呂昀嬪姐妹

分享此文:
Facebook電子郵件Google+WhatsApp
Tags: Daniel Fong 使命門徒Podcast 信仰與工作 品格素質 大使命 神學思想 美國 聖經原則 職場與工作神學

Post navigation

Previous: 超越行動主義的福音派:擁抱整全基督論
Next: 2025 華福華人職場信徒靈性和牧養研究

Author's Other Posts

華人基督徒在職場中的信仰實踐與福音行動研究報告 duy-pham-Cecb0_8Hx-o-unsplash

華人基督徒在職場中的信仰實踐與福音行動研究報告

2026-06-03
當職場不只是禾場:活出神國價值觀的雙職實踐 EP226

當職場不只是禾場:活出神國價值觀的雙職實踐

2025-10-28
世代交替後的創新出版:用閱讀委身福音預工與牧養 EP221

世代交替後的創新出版:用閱讀委身福音預工與牧養

2026-06-10
學習吃好一頓「福音飯」:成為餐廳裡的使命門徒 EP218

學習吃好一頓「福音飯」:成為餐廳裡的使命門徒

2026-06-05

相關文章

duy-pham-Cecb0_8Hx-o-unsplash
  • 編輯推薦
  • 職場使命

華人基督徒在職場中的信仰實踐與福音行動研究報告

EP226
  • 教會發展
  • 職場使命

當職場不只是禾場:活出神國價值觀的雙職實踐

EP221
  • 職場使命

世代交替後的創新出版:用閱讀委身福音預工與牧養

Search for:

熱門標籤

10/40之窗 世界觀 Kevin Lee Alex 丁聖材 Joseph Chean Jimmy 三一神論 Simon Lee Sophia Chen Patricia Lau Daniel Fong 中亞 Paul Stevens 中南美 Kevin Chen Elaine Kung Ray Lin Harold Chan 三一神

熱門文章

如何以國度思維建造地方堂會? 14 1
  • 教會發展
  • 門徒培育

如何以國度思維建造地方堂會?

2024-01-09
福音未及之民的定義、現況及反思|葉大銘 sippakorn-yamkasikorn-dcR19WRRobU-unsplash 2
  • 普世宣教

福音未及之民的定義、現況及反思|葉大銘

2025-02-18
宣教的整全使命|王永信 宣教神學 3
  • 普世宣教
  • 神學教育

宣教的整全使命|王永信

2025-02-18
向穆斯林傳福音的可行策略|黃約瑟 masjid-pogung-dalangan-DBsQFuIbXg4-unsplash 4
  • 普世宣教

向穆斯林傳福音的可行策略|黃約瑟

2025-02-20
差傳過來人的佳美見證|歐陽瑞萍 rock 5
  • 普世宣教

差傳過來人的佳美見證|歐陽瑞萍

2025-02-20
馬來西亞華人的農曆新年|余自力 humphrey-muleba-dYqMMG6LdZs-unsplash 6
  • 普世宣教

馬來西亞華人的農曆新年|余自力

2025-02-18
德國華人宣教經歷|吳振忠、溫淑芳 michael-pohl-L9dcnU9izHY-unsplash 7
  • 普世宣教

德國華人宣教經歷|吳振忠、溫淑芳

2025-02-20
duy-pham-Cecb0_8Hx-o-unsplash
編輯推薦 職場使命

華人基督徒在職場中的信仰實踐與福音行動研究報告

2026-01-19
EP226
教會發展 職場使命

當職場不只是禾場:活出神國價值觀的雙職實踐

2025-09-25
EP221
職場使命

世代交替後的創新出版:用閱讀委身福音預工與牧養

2025-08-28
EP218
普世宣教 職場使命

學習吃好一頓「福音飯」:成為餐廳裡的使命門徒

2025-08-07
門訓
職場使命

華人牧者的職場認知與建議方針

2025-07-25
EP216
普世宣教 職場使命

當年輕人說「沒有路了!」:學習不憑眼見的信心

2025-07-24
  • 全球華人教會
  • 神學教育
  • 普世宣教
  • 門徒培育
  • 職場使命
  • 教會發展
Copyright 世界華福中心 CCCOWE © All rights reserved.