華福中心於2025年10月舉辦《2025職場使命論壇》，以「讓職場成為福音的主場」為主題，回應職場信徒在信仰與工作融合上的需求，並推動教會更積極地投入職場宣教。因為觀察到基督徒在職場福音行動的需要，世界華福中心委託Apphia Research進行《華人基督徒在職場中的信仰實踐與福音行動研究》，深入探討華人基督徒在多元文化的職場環境中如何實踐信仰並傳揚福音。
信仰與工作
在華福運動中不斷被探討的主題之一就是職場，然而不論是西方的英語教會還是華人教會，聚焦討論的職場，往往偏重在企業家、高階主管、白領群體，比較少關注藍領和職場新人的處境。這集是我在馬來西亞沙巴服事時，接受兩位年輕傳道人Kent和Peter訪談，他們的問題點出了過去探討職場神學和使命的一些缺口，這對未來華人教會在探討職場時，是很寶貴的提醒。
華人是世界第二大的散居群體，僅次於印度的散居人口，在全世界各地幾乎只要有生意就可以看到華人的身影，華人餐廳更是遍布全球。這集我們邀請到世界餐福協會負責人林慧中牧師，帶我們更認識餐飲業的工作與文化，以及餐廳福音工作的挑戰、困難和機會。
職場事工作為近二十年華人教會所關注的重要課題，探討在職場的信徒如何實踐大使命，已成為福音派教會發展的關鍵議題。本次調研旨在深入了解華人教會牧者對職場事工的認知現狀，識別他們在牧養職場信徒時面臨的核心挑戰，並基於新加坡、馬來西亞、台灣、香港四地福音派基督教的實踐經驗，為教會和牧者提供突破障礙的具體策略。這項收集的最終目標是了解華人牧者對職場的認知，並嘗試提供回應如何推行職場事工。
Youthology《青年志》， 這本以社會學和人類學為基礎的雜誌，專注於中國年輕人群體和青年文化的研究，他的創辦人，現在住在加拿大的Kevin，是一位在加拿大長大的華人，他為何創辦「青年志」？以及在研究當代青年文化的過程中，有哪些對今日青年世代的發現與洞見？這又對今日華人教會在牧養青年世代有什麼意義？
世界華福中心委託Apphia Research進行《華人職場信徒靈性和牧養研究》，旨在從基督教職場信徒中收集有關他們在職場中對信仰、靈性、經歷和抱負的見解。我們期望研究結果能更好地理解信仰在工作環境中的角色，並找出增強對基督徒在職場靈性支持的方法。
通常占據書店排行榜前幾名的書籍，多數是關於如何經營致富、如何複製成功人士的經驗，然而他人的成功經驗真的可以直接複製貼上嗎？對於基督徒職場人士，在追求作法和策略背後，什麼是更關鍵、更重要的呢？這集我們邀請到美國Million Dollar Baby企業創辦人Daniel Fong，他是一位企業家，同時也是一位對事物充滿好奇心的人，目前在富勒神學院進修神學博士。要請他來談談，在強調做事和方法的背後，比這些更重要的是什麼？
工作與信仰的關係是密不可分的，過去十幾年，全球教會都開始關注：如何裝備在職場的基督徒，回應上帝賦予祂百姓的使命。這集我們邀請到Called to Work的創辦人，也是我們使命門徒Podcast的老朋友，孔雷漢卿長老Elaine，來和我們分享過去幾年，全球教會在職場宣教上的發展、所遇到的瓶頸，以及近年一個很重大的突破。
職場是現代人花最多時間投入的領域，基督徒也不例外，如何在充滿競爭和壓力的職場當中，不單單生存下來，還能實踐使命、見證福音，這是許多基督徒的掙扎，甚至覺得這是一個不切實際的期待。這集邀請到美國華裔基督徒企業家Simon Lee分享他作為一個基督徒創業家，如何在破碎過程中學習一方面不迴避賺錢維持營運使企業得以繼續生存，同時不被貪財所綁架，以及如何能在爾虞我詐的商場當中跟隨基督作僕人領袖。
過去十幾年，世界許多地區都有所謂的健身風潮，健身也在不同的年齡層中盛行起來，這集邀請到熱愛健身並在牧養教會的過程中，開始把健身與牧養的呼召結合起來，且於幾年前開始Petra Training健身房教練的陳培倫牧師，來和我們聊聊健身與基督信仰之間的關係、建立教會與經營健身房之間的異同與困難，以及他探索如何把熱情與呼召連接起來的過程與反思。
蔡志堅牧師擔任美崙浸信會主任牧師，致力於將教會模式擴展至城市共用空間、聯合辦公室及社會事工，如花蓮幸福聖誕城和台灣青少年領袖高峰會。這些事工強調與職場弟兄姐妹的合作，並體現「使命門徒群體」的理念。此外，透過COE模組（教會—機構—企業）的架構，整合堂會、機構及職場，強調在不同場域中恩賜的重要性，致力於成全弟兄姐妹，發揮其恩賜以建立基督的身體，拓展教會的使命與影響力。