慣性思維有時會成為我們前進的障礙？教會有時候也是如此。我們之所以抵制變化，可能是因為我們心中對教會有種固定的印象：只有符合我們的想像，才能被認定為「教會」。本集我們邀請到現任聖地牙哥主恩堂林祥源主任牧師，談談他所看到美國華人教會過去發展的樣貌，以及在不斷變遷的處境中，他看見教會如何辨識時代的脈動，回應上帝的使命，並帶我們一起反思「好教會」的定義是什麼？
教會發展
聖靈在具體的處境中引導教會，而教會的發展與存在模式也與所身在的處境息息相關。華福文庫中「教會發展」的分類中，收錄的文章內容包括探討教會的本質、發展的歷程、當下的現況與處境、團隊與領袖的培育、未來可能的發展方向、需要關注的議題、以及需要調整與革新之處。
自 2010 年開始，越來越多青年世代的研究學者注意到一個顯著的現象，罹患焦慮症和憂鬱症的青少年快速增加。在談到青年世代所面對的挑戰和對教會的建言時，其中一個不斷重複出現的主題是：正視青年世代心理健康的挑戰。本集我們邀請到在美國馬里蘭州牧會，長期致力於培育年輕世代領袖的程德鵬牧師，分享當自己親生女兒面對心理健康的死蔭幽谷時，他與女兒是怎麼一起走這段旅程，在這過程中，他的領受是什麼？也給予其他在面對類似挑戰的人們鼓勵、提醒和建議。
「團隊建造」和「領袖培育」對堂會的健康發展有一定的重要性。近年有越來越多的牧者看到，透過「教練（Coaching）」可以作為培育門徒和建造團隊的重要工具，突破傳統作法的一些瓶頸。本集我們邀請到曾是企業教練，現在是台灣繁星教會的主任牧師陳建宏牧師來跟我們分享，「教練（Coaching）」到底是什麼？以及我們可以如何善用這個工具來培育領袖、建造團隊。
中國溫州地區的教會在過去幾十年快速發展，而溫州地區的基督徒也隨著他們到世界各地經商的腳蹤，在不同地方建立教會。其講道、派工、家長制度、重視關係的治理模式也深深地影響著法國、義大利和西班牙等地的歐洲華人教會。本集我們邀請到成長於溫州教會，受到溫州教會屬靈傳承的澆灌，投入研究溫州教會模式更新的舍禾牧師，請他來和我們分享，溫州教會的發展史、今日溫州教會的模式、危機和挑戰，以及更新的建言。
世界各地華人教會的歷史長短不一，但現今在這些西方國家的華人教會所面臨的一個大哉問是：面對說英文、西語、義語、法語......等等的下一代，華人教會到底該如何理解和看待「華人」這文化、語言和身分的根？本集我們邀請到出身於香港，在加拿大生活多年的黃志文牧師，分享身為雙重文化身分的祝福與掙扎，並從一個「接棒者」的角度，來反思華人教會的「傳承」。
過去幾年世界各地華人教會領袖最普遍談論的挑戰就是「年輕世代的流失」。大家都看到教會需要年輕人，也都努力希望教會能夠一代又一代的傳承。然而，年輕世代離開教會的趨勢似乎仍舊繼續。本集邀請鄧敬獻傳道，他以非典型的方式在服事馬來西亞的年輕世代，他將和我們分享我們對年輕世代常有的刻板印象，哪些大致正確？哪些誤會大了？也提出「牧養年輕世代作主門徒」有哪些重要的意義。
在上一個世紀的 70 年代，北美查經班蓬勃發展，其組成從經濟、求學因素移民的東南亞移民，到因不同移民法案開放而湧入的中國或香港移居者，逐漸發展成今日的北美華人教會。本集邀請海外校園團契的創辦人蘇文峰牧師，要和我們分享北美華人教會過去的發展歷程、神如何使用北美華人教會的組成與樣貌，在歷史、危機與轉機中，帶出對北美華人教會未來的想像與期許。
想到歐洲，我們大多數人想到的是西歐和南歐的國家，但對東歐的理解就相對缺乏。然而在過去幾十年，東歐的華人教會也在漸漸發展起來。本集我們邀請到在塞爾維亞華人教會的項君聖傳道，請他來和我們介紹東歐華人教會的處境、挑戰、和宣教契機，提到即便都是華人，但不同地方的華人，其實也存在著巨大的文化差異，彼此連結和搭配的過程，也需要有一種跨文化同工的眼光。
ChatGPT 去年發佈以來，已造成全球的關注，科技公司紛紛加入 AI 技術的戰局，推出許多新的產品和應用，在學術界、教育界和商業界都帶來衝擊，並掀起來大量的討論。本週我們邀請到長期研究人工智能與相關應用的台灣清華大學王道維老師，特別聚焦談論 ChatGPT 這類生成式人工智能如何影響到人類的教育與學習，探討這對教學者、學習者和研究者之間的三角關係帶來怎樣的衝擊和改變，未來教育的焦點可能會有怎樣的典範變遷，以及這對教會培育門徒的意義和提醒是什麼？
今天我們所熟悉的美國的華人教會，大多是從上個世紀 70 和 80 年代北美查經班開始，漸漸堂會化而發展成今日的面貌，隨著華人在美國落地深耕，第二代和第三代大多是以英文為母語，與第一代移民不論是在成長經驗、語言和文化上都有明顯的差異，美國華人教會的英文事工也往往遇到極大的挑戰，華人教會裡英文牧者不但缺乏，且流動率也居高不下。本週我們邀請到長期在美國華人教會牧養英文群體的 Solomon Liu 牧師，聽聽他怎麼看這些現象，以及自己為何委身牧養這群體，又對美國華人教會的英文事工有怎樣的建議和期待。
基督信仰的根基，一開始是看重內在生命。個人有成長、群體也成長，事工就增加成熟。在這種成長中，牧者領袖反而開始承擔了多重的壓力，要保持個人內在生命的平靜安穩，就成了一種挑戰。本集訪問到加拿大城北華基傅再恩牧師，他從自身的壓力出發，分享他和教會領袖同工如何回到真正有深度的屬靈生命操練中。