華福中心於2025年10月舉辦《2025職場使命論壇》，以「讓職場成為福音的主場」為主題，回應職場信徒在信仰與工作融合上的需求，並推動教會更積極地投入職場宣教。因為觀察到基督徒在職場福音行動的需要，世界華福中心委託Apphia Research進行《華人基督徒在職場中的信仰實踐與福音行動研究》，深入探討華人基督徒在多元文化的職場環境中如何實踐信仰並傳揚福音。
多元
這集邀請到香港阡陌教會、飛躍網絡國際（Network J）的林以諾牧師，深入分享其數十年「棟篤笑」（單口喜劇）佈道事工的實踐與反思。打破傳統講道框架，強調講章應具備從寬到窄的傳播學結構與拆解錯誤觀念的精密設計。面對「售票佈道」與「決志者不夠清楚」的信仰質疑，他指出高參與度的售票能自然篩選出更具關懷意識的跟進者；他更堅信決志乃是聖靈的感動與工作，呼籲教會不應將「得救」與長期的「成聖栽培」混為一談，才能更具穿透力地將福音帶入人間。
職場事工作為近二十年華人教會所關注的重要課題，探討在職場的信徒如何實踐大使命，已成為福音派教會發展的關鍵議題。本次調研旨在深入了解華人教會牧者對職場事工的認知現狀，識別他們在牧養職場信徒時面臨的核心挑戰，並基於新加坡、馬來西亞、台灣、香港四地福音派基督教的實踐經驗，為教會和牧者提供突破障礙的具體策略。這項收集的最終目標是了解華人牧者對職場的認知，並嘗試提供回應如何推行職場事工。
孤獨是當代最重要的文明病，越來越多領域的專家學者關注到這個議題，也意識到連結在人類社會當中的重要性，而事實上人類許多文明的發展都與我們能夠彼此連結，在關係、思想、情感上有深度的交流相關。有些連結可以帶來極大的震撼教育，但有些連結卻讓人望之卻步，不同的堂會、機構和神學院，這些單位到底該怎樣連結才能產生有價值的關係與共創的機會呢？這集邀請到台灣逢甲大學講座教授佘日新老師一起來談談如何能夠真正的連結而產生有價值的共創。
台灣《校園》雜誌長期關注世界各地的神學思潮與信仰的洞見，在「開明福音派」的框架下，致力呈現更多不同社會背景和觀點，並在對話中接納更多的聲音。這集邀請到《校園》雜誌執行主編嚴建基傳道，來跟我們分享在編輯過程中，如何看到當代思潮的發展，並探討如何透過文字事工來回應。
2024年被稱為全球的選舉之年，許多國家的政權都轉移到不同政黨，不同政治形態的對立造成許多基督徒的困擾和教會的難題。這集邀請到近幾年透過美國社會心理學家——Jonathan Haidt所提出的「道德基礎理論」來研究華人基督徒群體的劉焱老師，來談談在這樣的視角底下，如何理解當前的爭論，並且帶給我們怎樣的啟發。
使用社交媒體已成為我們生活不可或缺的一部分，而且網路世界的影響力遠遠大於我們的想像。作為教會的領袖要學習共感理解新一代的想法，帶領他們不管在什麼處境皆活出基督的樣式。本文會從兩個導向看牧者與信徒在網絡社會中該如何實踐基督信仰、踐行大使命，以及分享一些有關科技更新迎來的挑戰與應對。
雲端教會、社群媒體、線上聚會……我們被這些詞彙四⾯環繞。許多教會希望成為善於經營網路媒介的教會，但苦於資源有限、缺乏⼈才，⽽停滯不前。事實真是如此嗎？還是教會本⾝對世界媒介⽣態圈有著強烈的批判性，不願意同流合污？不論教會是否認同網路媒介，會眾已經在世界媒介⽣態圈中⼯作、⽣活，教會無法迴避⾃⾝與世界媒介⽣態圈的互動，必須順應時代轉變，發展出適合的利⽤之道。放下對媒介⽣態圈的評斷，聆聽神對這個世代的呼喚，將神的⼼意⽤現代語⾔傳遞給媒介⽣態圈中的⼈們。
華人本身就是一個多元的群體，有些地區是以華人為主體的社會，有些地區的華人則是近代的移民，而同樣都是移民，也會因著來自不同地區、不同時期而各有特色。這集邀請到在美國創欣神學院教書，同時也是拜歐拉大學（Biola University）成立中華神學研究中心的主任戴永富博士，帶我們從教會作為「恩賜群體」的角度來探索，如何處理教會內部的差異，以及對外信仰的公共表達。
文字事工是個重要但常常不容易被關注的事奉，但回顧過去一百年華人教會的歷史，就會意識到文字事工在華人教會的發展中，一直是扮演重要且關鍵的角色。這集邀請到校園出版社的總編輯應仁祥弟兄，來和我們聊聊校園出版社現在的出版方向，過去十年又做了哪些調整，對於未來有何想像和規劃，以及背後反映出華人教會整體的狀態又是如何。
過去十幾年，世界許多地區都有所謂的健身風潮，健身也在不同的年齡層中盛行起來，這集邀請到熱愛健身並在牧養教會的過程中，開始把健身與牧養的呼召結合起來，且於幾年前開始Petra Training健身房教練的陳培倫牧師，來和我們聊聊健身與基督信仰之間的關係、建立教會與經營健身房之間的異同與困難，以及他探索如何把熱情與呼召連接起來的過程與反思。