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宣教,對很多教會來說也許不是新鮮事,沒有宣教,便沒有教會。踏入新的一年,我們將會回到教會建立的起源,一同進入宣教的世界,探討堂會教牧在事奉的歷程中如何在堂會中推動宣教事工。每家教會對此議題均以不同的態度處理,教牧在堂會的宣教事奉中擔當怎樣的角色?如何開始推動?怎樣繼往開來?如何擬訂宣教方針?
20年前,宣教及佈道會大多以教會為中心,由全職牧師或傳道發起、籌備、執行。然而一九九二年臺北第一屆社青宣教大會中提出「職場傳道士」的概念,推動「雙職傳道」、「職場即禾場」的異象,鼓勵在職弟兄姊妹於自己的職場傳福音,以落實職場宣教的使命,開啟了職場宣教的新一頁......
臺灣臺北市萬華區(俗稱艋舺)街道狹窄,大部份樓房外觀顏色暗沉,屬古舊市區。市政府努力興建新樓房,要給這老區添上新鮮亮麗的色彩。萬華區亦是交通樞紐,因此人潮不斷。街上隨處可見佛、道教信徒的敬虔,神明「生日」、「升天日」有上百人繞道遊行,平日香火鼎盛......
臺灣2300萬人口中,442萬是客家人,屬第二大族群。整個臺灣的基督徒比例約佔3%,客家人信主的比例卻只有0.3%,他們可說是臺灣的未得之民。為了尋求客家宣教的突破,2005-2014年間,臺灣的客家教會推動「客家十年倍增運動」,我們除了努力培訓客籍本地同工外,也呼籲本地及海外更多華人能成為近文化(M2)宣教士,尤其是呼籲臺灣本地非客籍同工,投入臺灣客家宣教工作......