過去三十多年「教會增長」成為一門顯學。許多牧者堂會都在尋找增長人數的方法和策略。人數的成長很重要，看到得救的人增加我們喜樂，但另一方面，質量的成長同樣重要。這次我們請到台北101教會的黃國倫主任牧師，他將和我們分享自己是如何被這個異象挑戰而植堂，也聊聊這個City to City的核心神學異象是什麼，以及我們如何回應我們所身處的文化。
台灣
在不同的時代，上帝興起不同的人做非常類似的事。本集節目邀請到長期投身在世界華福運動的資深領袖，也是長期參與台灣教會發展與建造，現任基督教救助協會秘書長的夏忠堅牧師，帶我們回顧這三十年的福音運動，台灣教會和全球華人教會的發展，談談當下華人教會的現況和所面對的挑戰，以及往前走的提醒和建議。
ChatGPT 由 Open AI 發布以來，影響甚鉅，人們已從一開始的震驚，隨著許多科技公司的加碼投資，與愈來愈多的使用方式在網路上流傳，似乎已漸漸接受這個趨勢。ChatGPT 讓我們不只看到這個技術，更是 AI 科技對人類社會的衝擊。本集節目邀請到長期關注教會新媒體發展的神學人邱慕天，來談談 ChatGPT 在表面話題的背後，真正我們該關注的議題是什麼！
姜文琪老師在父親過世後才開始想了解排斥已久的基督信仰，雖然還不理解聖經和全部的信仰內容，卻因為經歷神的經驗使她重新決志、很想傳福音給身邊的人。在大量接觸人的過程中，理解到許多慕道友或初信者的想法和經歷，和自己過去排斥基督信仰的理由類似。在職場工作雖然忙碌，但使用教會的材料去一對一慕道友過程中，實踐整理出一套「從懷疑到相信」（簡稱懷相）的課程。姜老師的分享鼓勵了我們現在就走出去，為主得人！
基督徒要看顧身邊最小的，其實最重要的就是帶領身邊人看見他們真正的盼望在哪裡。真正的盼望不在於解決了現有的問題，在這個破碎的世界，我們認識的福音是耶穌基督要我們帶給別人幫助和盼望，所以在職場中，我們的責任就是要帶給身邊人盼望，最後把盼望指向耶穌基督。
今天邀請臺灣神學院的蔡慈倫院長，與我們談什麼是「新講道學」。牧者和信息宣講者，該如何重新思索講道的目的、內容和形式，以更深的理解講道者的呼召，並學習有效地與受眾對話和溝通。
來自英國的宣教士Katie她分享從宣教歷程到青年事工，再談到福音的重要性；我們需要學習尊重和信任下一代，成全他們。在宣教中，平衡組織和運動的步調也非常重要。這平衡的關鍵就是放下自我中心，世代之間都不互相輕看，一起經歷上帝的工作。
高雄武昌教會的主任牧師郭俊豪牧師，他長期在北美與台灣牧會，同時也是宣教學的學者。他嘗試在一個跨文化的環境裡面了解宣教是怎麼一回事，並且如何把他落實在自己的教會裡，讓我們重新看見跨文化宣教的視野。
董家驊牧師看到實踐神學並不只是談論如何建構一套理論，而是先去看當下的實踐是什麼，這實踐的背後受什麼理論影響，再回到聖經文本去做神學反思，從而產生實踐的更新。而福音則是讓我們看到，即便人類最大的失敗，上帝都可以把它變成得勝的記號。所以見證福音的大能就是實踐我們在基督裡本為一的關係。
家驊牧師指出「我們就是教會」，是「上帝所召聚的一群人」，不是指建築物，也不是所謂的地方堂會，不管是哪個組織，我們是這兩千多年基督身體的一份子，因此需要常常反省一個問題：我們的組織是否已經偏離了上帝要的使命跟異象？不斷地更新，在世界中見證耶穌基督的國度。
上帝既然容許這麼多不同的世代，一起出現在同一個時間、空間，一定有祂的美意，其中一個美意，是讓我們看到彼此的優點、缺點、盲點，但是看到後不是要指謫批評，而是要讓光照進來，互相建造，彼此傾聽、悔改、願意新創造，透過跨世代的和解共構一個教會。