不論是堂會的建造或是宣教差傳的工作其實都離不開人才的培育，因此在如何預備培養青年領袖中，神學教育理應扮演關鍵重要的角色。這集邀請到加神溫哥華的院長陳頌恩牧師，一起來聊聊身為神學院院長的她，為什麼關注青年事工，以及神學教育如何能成為青年事工的夥伴和祝福。
青年
新加坡神之心教會曾應中華福音神學院邀請來談「累代」這個主題，談論如何建造一個健康、強壯的教會，持續把福音帶給年輕的世代。這集邀請到神之心教會的思慧傳道分享他們教會的核心理念——相信年輕人，如何透過門訓、給予容錯的空間、賦權等等信任感的建立，讓年輕人願意被建造並且委身教會。
青年事工一直是今天華人教會普遍的痛點，而在移民教會中，青年事工除了年紀和文化的差距，還多了一層語言的差異。這集邀請到台灣校園團契前總幹事——黃振華牧師，他過去在台灣投入學生事工三十幾年，退休後和太太一起前往義大利服事華人教會的年輕人。在服事這群所謂「第三文化」的年輕人時，黃牧師看見他們的特質與牧養上的挑戰，並藉由主日學事工問卷調查，希望能提供更多青年事工的借鏡。
生活在一個節奏不斷加速的時代，我們需要學習刻意慢下來，以禱告的心來聆聽上帝的聲音。然而對身處高度競爭的職場人士來說，慢下來真的做得到嗎？這集邀請到曾把Starbucks引進到台灣，並開拓Starbucks中國市場的徐光宇長老，分享福音是如何影響他的工作方式，以及在工作中怎樣學習跟隨基督。
華人有句諺語：「我吃的鹽比你吃的飯還要多。」意思是強調自己的經驗豐富。但不同世代的處境不同，許多的經驗可以互相參考，但未必可以直接複製。這集邀請到本身是律師，同時在十幾年前創辦「台北樣教會」的吳必然牧師，來分享他看到傳統模式的教會牧養今天的職場青年時遇到哪些困難挑戰，以及他如何實驗以不同的方式來接觸、帶領今日的職場年輕人。
如果說各地的華人教會有個共同的痛點大概就是近年普遍面對的青年流失，新加坡神之心教會從二十六年前開始之初，就專注門訓牧養青年世代，二十六年後的今天，他們已經發展成幾千人的教會，但教會平均參加者的年齡仍舊維持在二十三歲。牧養青年世代會不會很多時候我們都搞錯了方向，把焦點放在方法、策略甚至是表達形式。這集邀請到神之心教會Pastor Fifi來分享門訓青年世代的關鍵到底是什麼？
Youthology《青年志》， 這本以社會學和人類學為基礎的雜誌，專注於中國年輕人群體和青年文化的研究，他的創辦人，現在住在加拿大的Kevin，是一位在加拿大長大的華人，他為何創辦「青年志」？以及在研究當代青年文化的過程中，有哪些對今日青年世代的發現與洞見？這又對今日華人教會在牧養青年世代有什麼意義？
過去對英國教會的印象就是產出許多基督徒思想家、教會蓬勃發展，但幾十年下來，整體英國教會卻在不斷地衰敗當中。然而近期一個對英國教會的研究發現：在英國的年輕人正湧入回到教會中，這個趨勢研究學者們稱之為「Quiet Revival」——寧靜的復興。這集邀請到參與在這研究計畫中華裔學者、英國聖經公會的黃寅軒博士，從歷史、人口流動以及社會價值來談談英國的華人教會與英國教會近年正在發生的變化。
現今世代的年輕人正處於日新月異的科技世界，社交媒體為他們帶來24小時不停的新資訊和文化。對於青年基督徒，他們面對著很大程度與信仰對立的世界價值觀和文化。藉由香港、馬來西亞和新加玻的青年基督徒研究，進一步了解他們的靈性狀況與福音需求，期盼能與他們一起同行。
隨著社會的急劇轉變，今日的年輕人有別於我們的 「當年」，在處境上的不同會怎樣影響我們與他們在信仰上同行的方式呢？陳保焜傳道近年專注於成年初顯期（Emerging Adulthood）的佈道和門徒培育工作。希望透過本文幫助讀者了解這個群體的特性，如何向他們傳福音，以及如何陪伴他們走宣教路。
許家欣姐妹透過兩項研究，探討青年基督徒的靈性狀況與挑戰，發現離開教會並不意味遠離上帝，許多青年依然渴望信仰連結，但對教會制度或文化的不滿成為阻礙。青年基督徒面對現代社會資訊過載、多元價值觀及信仰反思等壓力，表現出對上帝的渴望與對教條的不滿足。研究顯示，他們重視屬靈反思和討論，卻常缺乏安全的空間與導引。教會應重視聆聽，創造親近上帝的環境，並以真誠的同行與青年建立連結。牧者若能坦誠自己的經歷可以拉近彼此距離，進一步體現恩典的力量，讓青年感受到被理解與接納。