華福中心於2025年10月舉辦《2025職場使命論壇》，以「讓職場成為福音的主場」為主題，回應職場信徒在信仰與工作融合上的需求，並推動教會更積極地投入職場宣教。因為觀察到基督徒在職場福音行動的需要，世界華福中心委託Apphia Research進行《華人基督徒在職場中的信仰實踐與福音行動研究》，深入探討華人基督徒在多元文化的職場環境中如何實踐信仰並傳揚福音。
職場使命門徒
世界華福中心委託Apphia Research進行《華人職場信徒靈性和牧養研究》，旨在從基督教職場信徒中收集有關他們在職場中對信仰、靈性、經歷和抱負的見解。我們期望研究結果能更好地理解信仰在工作環境中的角色，並找出增強對基督徒在職場靈性支持的方法。
過去十幾年，世界許多地區都有所謂的健身風潮，健身也在不同的年齡層中盛行起來，這集邀請到熱愛健身並在牧養教會的過程中，開始把健身與牧養的呼召結合起來，且於幾年前開始Petra Training健身房教練的陳培倫牧師，來和我們聊聊健身與基督信仰之間的關係、建立教會與經營健身房之間的異同與困難，以及他探索如何把熱情與呼召連接起來的過程與反思。
想像一下，若上帝帶領你在一個地方植堂、建立教會，你會怎麼做？又會如何思考這間新堂會存在的意義？這集很開心邀請到馬來西亞的劉育仁牧師，他在馬來半島南端、距離新加坡只有一橋之隔的城市——新山（Johor Bahru）建立「綠洲」這個群體，他的許多做法顛覆傳統對植堂的想像，非常有創意和啟發性。我們將一起聊聊，他建立「綠洲」這群體所試圖要回應以及背後的理念是什麼？並談談教會如何持續的心意更新而變化，服事上帝把我們安置在的處境和時代。
董家驊牧師曾任洛杉磯台福教會及台灣石牌信友堂的牧師，致力於教會牧養與神學教育，同時積極參與公共議題及社會對話。目前，他擔任世界華福中心總幹事，肩負著重要的使命。他表示，願意全心全力跟隨上帝的託付，在上帝的國度中成為「搭橋的人」，促進不同群體之間的交流與理解。他將與我們分享他的生命歷程、信仰見證、使命願景，以及對實踐神學的心得體悟。
蔡志堅牧師擔任美崙浸信會主任牧師，致力於將教會模式擴展至城市共用空間、聯合辦公室及社會事工，如花蓮幸福聖誕城和台灣青少年領袖高峰會。這些事工強調與職場弟兄姐妹的合作，並體現「使命門徒群體」的理念。此外，透過COE模組（教會—機構—企業）的架構，整合堂會、機構及職場，強調在不同場域中恩賜的重要性，致力於成全弟兄姐妹，發揮其恩賜以建立基督的身體，拓展教會的使命與影響力。
陳敏斯教授借用聖經中以色列人在巴比倫被擄的情境，強調基督徒應以「祝福那城」的態度面對職場文化的差異與困難。探討基督徒在職場中的信仰挑戰和應對之道，文中提到職場基督徒需要主動融入並影響工作環境，避免被動等待或逃避衝突。他們應保有服事的心態，並透過行動活出信仰，見證神的同在。牧者也應更多關注職場信徒的處境，幫助他們在挑戰中堅守信仰，成為祝福他人與環境的器皿。
本集邀請到香港鴻福堂集團司徒永富博士從他多元的職場歷練，重新定義什麼是成功，體現上帝對人生命的心意，不是追求世俗眼中的成功。而我們的工作不應只是一種做事(doing)，更是一種存在(being)，我們被呼召成為上帝的子民，應發揮所賜的恩賜才能，並在職場中實踐整全使命。
這集邀請到iM行動教會楊大鵬牧師來談談什麼是呼召？上帝的呼召與職業身分之間的關係究竟是什麼？在現今多元的職場，多重的身分如何信仰實踐？並在這大環境中如何牧養當代年輕人。
基督徒要看顧身邊最小的，其實最重要的就是帶領身邊人看見他們真正的盼望在哪裡。真正的盼望不在於解決了現有的問題，在這個破碎的世界，我們認識的福音是耶穌基督要我們帶給別人幫助和盼望，所以在職場中，我們的責任就是要帶給身邊人盼望，最後把盼望指向耶穌基督。
在廣告行銷公關公司任職多年，白崇亮弟兄曾出版了「勇於真實」和「樂於委身」兩本書，一方面是在職場與信仰中的思索，更多的是面對挑戰的幾帖信心良藥。退休後的白弟兄有更多機會在職場神學領域探索與分享，面對職場的高壓和競爭，他更鼓勵人在靈修中與神相親對話；面對職場領域的福音工作，他也有獨到的見解。在工作中尋找神的心意、在神的恩典中去執行工作，他深有體會。請來收聽本集節目精彩的訪談！