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牧養的挫敗與成長

譚國才牧師是少數有牧會現場第一手的經驗,又在神學教育上不斷進深的牧者。他帶領一間教會在10年間由50人經歷聖靈更新成長為250人,又在第二個10年時面對紛爭分裂,上帝在他的禱告中對他說話──「愛主第一」成為他事奉的唯一出路。譚牧師在本集節目中分享上帝對他的引導和管教,也分享了自己如何看待「神學教育」與「牧會現場」這「二條船」,腳踏兩條船的前進之路中,他又是如何體會主恩豐富!
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EP79 訪談譚國才院長:除酵的生命

嘉賓:譚國才院長 Joseph Tan(台灣浸信會神學院)

主持:董家驊牧師


牧會與神學兼顧的服事旅程

董: 最近我讀一本書《The end of burn out》,作者因自己burn out經驗,而始探討現在在職場發生的burn out現象,而burn out最主要原因是我們賦予工作過高的期待和意義。其實不只職場打拼的工作者,教會的牧者也有很高比例經歷burn out症狀。今天邀請台灣浸信會神學院譚國才院長,院長長年投身在神學教育,同時也牧養教會。他將分享自己在牧養上burn out的經歷,他如何經歷恢復和更新,同時這又如何改變他今天在神學院培育年輕傳道人的心態和做法?

第一次見到院長時,那時我還是大學生,院長剛從美國讀完神學博士學位,在浸神教書,同時也在牧會。那時就覺得院長好棒,可以在神學院教書,又可以牧會,是否可請院長介紹自己服事旅程,以及是如何走到一邊教神學,一邊牧養?

譚:我從小到現在所處的教會是在基隆市暖暖區的浸信會聖光堂,是一個社區的小教會,當初蒙召時,心裡的感動就是要復興我們這小教會,加上老牧師和師母年紀也大,需要有接棒的人。所以我 27歲進台灣浸信會神學院讀道碩3年,我都回到母會實習,畢業後也理所當然回到自己的母會服事。

在神學院期間,那時候的教務長,也是後來浸神的蔡院長找我討論,他想派一些未來師資出國做培育,那時我其實蠻掙扎,因為我很清楚我的蒙召是在教會服事,以後要接我們牧師的棒子。但蔡院長僅回說「你禱告看看」,其實用了很長一段時間禱告,我都沒有給蔡院長很確定的答覆,即使神學院畢業,回到基隆母堂服事,蔡院長也都沒有放棄。

在某次基隆區傳道同工的退休會中,上帝給我一個很妙的呼召,我跟主耶穌在花園裡一邊散步、一邊對話,我問主說「現在都已經1991年了,聽大家說公元2000年祢就要再回來了,那我還去讀什麽神學啊?讀個5年再回來,根本沒有幾年傳福音呢?」,主耶穌回答我的方式是反問我「如果我再過50年才回來,那你要不要好好受裝備?」,我突然領悟,表示神不一定公元2000年回來,加上聖經真理就是主也不會告訴我們祂哪一年會回來,祂叫我們常做準備,那時我覺得主等於是放我行。加上原本牧會的呼召,我的想法是,這兩個呼召是要合在一起。再跟我教會的老牧師溝通後,他很支持我,且還在經費上補助我,1992年我去美國德州西南浸信會神學院研讀博士學位,1997年我就回台了,2000年我正式拿到學位,回來後一方面在教會服事,一方面在神學院服事,就這樣開始蠟燭兩頭燒的人生。我周一到周五白天到台北市神學院上班教課,晚上回到我服事的基隆教會參加禱告會和教會探訪,周末整天就是在教會服事,加上我還需要家庭時間,所以週一早上我就留給家庭,兩邊都是很滿檔的生活,感謝神我還活了過來。

董:這樣的生活如果只是短期的一兩年,撐一撐可能會過去,可是院長從1997年回到台灣,直到現在二十幾年的時間,一直都還是兩頭燒的生活,是什麽樣的節奏讓院長可以兩頭燒,即使到現在還是可以感覺到你的熱情?

譚:因為兩方面都有呼召,任何一方我都不敢放開。我在牧會上也不是只有禮拜天講講道,或者等著信徒有事才來找我,因為那是我自己的母會,更有使命想要更新成長教會,更需要訓練門徒來開展福音事工,這真的是耗體力、精力;相對神學院課程就較單純,好好準備課程,把我所學的加上實務經驗,以及帶著訓練未來傳道人的熱情去教學,所以就這樣兩邊兼具。但前十幾年我的確服事用較多的心力在教會上,希望教會能夠突破鄉下教會的限制,所以有好多方面需要更新,但後來這十幾年漸漸地就轉移到以神學院為重。

牧會的成長與挫敗

董: 前半段專注教會牧養時,有什麽體會或經歷什麽樣的心路歷程嗎?

譚:我從小在這教會長大,弟兄姐妹我都認識,我沒有耶穌在本族本家不被大家接納的經驗,我倒是得了恩典,就是我教會弟兄姐妹很接納我,也很支持我出國讀書。當我回來後,他們也很期待有些更新,加上老牧師、師母都很支持我,在這樣的條件下,我帶著弟兄姐妹做了些更新,其實出國前,我在教會有兩年的全職服事,那時已開始進行敬拜讚美的更新,也有趕鬼的服事,所以教會弟兄姊妹了解屬靈征戰的工作。回國之後,開始做小組的轉型,傳統的浸信會教會轉成小組教會。方式是由我自己領頭開始帶一個小組,這小組有老信徒、也有慕道友,這小組成長分植後,從中栽培一位小組長來牧養,我再去帶另一個小組,從一個變兩個、三個、四個,到最後整個教會小組化。

小組本來傳福音的動能就比較強,但上帝不但讓我們有小組,後來一些在醫院工作的醫師和護理師加入我們教會,於是開始醫院的傷病探訪工作。那些年教會經歷了滿快的成長,本來大概50人,經過了十年已經增長到250人左右的人數,雖然有很多是我不能自己去掌握,但上帝格外的恩典,加上教會弟兄姐妹的同心,讓教會有很大的轉變。我服事地雖然很累但也很喜樂,因為看到生命的改變,一家一家的改變,所以即使覺得蠟燭兩頭燒,但有聖靈的膏油才沒有被燒壞。

董: 教會在十年當中50人成長到250個人,對一個牧者來說這應該是讓人欣慰的事情,院長會覺得在這過程中,你心裡面就得到滿足,還是其實在十年過後,你又怎樣繼續地往前走?

譚:教會的確是繼續成長,但是約10年之後就開始出現一些問題,一些傳道人、弟兄姐妹離開我們,而我開始受到一些煎熬,因為教會遇到這樣的事情,尤其傳道人離開其實是非常磨心肝的事情,那段時間我真的喜悅不起來,只能在服事時,我告訴自己要保持微笑,想要用臉部的微笑肌肉神經來帶動我的心情。除了心情不喜悅之外,我也感受到挫折、否認自己的心態產出,有時怪自己、有時怪別人。

雖然教會還在成長,但我自己發覺有一種很深的問題存在,這些弟兄姐妹離開,一方面覺得他們怎麽不了解我的用心,為什麽誤解我,另一方面我也開始察覺到自己的問題,特別後來被聖靈光照提醒後,我發覺我太在乎服事的果效及教會人數的增長,雖然真心的在服事,但已經摻雜一些追求自己成就感的因素。

需要除酵以單純的心服事主

董:很多時候我們聽到的故事都是前半段教會擴展、成長的部分,很少聽到後半段出現困難的部分。院長那時候到底經歷了什麽,又是怎麽走出來的呢?

譚:2009年算是我服事的轉列點,教會增長但教會也開始爭執分裂。如要撐下去教會還是可以繼續運行,因為留下來跟我一起的同工也很信任我,大家也還是很有傳福音的動能,可是我察覺到自己內心的一些問題,但我並沒有太認真地去面對。

2009年有一天從神學院下班回家洗完澡後,我突然覺得聖靈催逼我去教會禱告,於是我又把襯衫穿起來,我還記得那時我兒子問我說「爸爸,那麽晚了你要去哪裡?」,我回說我要去教會禱告。我進到教會,走到教會第一排座椅坐下來,坐下來的一瞬間我就感受到聖靈的責備,一瞬間就知道聖靈在責備什麽,如果把那責備化為一句話就是「這些年的服事,你愛我的心並不單純,你的心摻雜著追求你自己的成就」,「摻雜」這個詞立刻讓我想到的就是,聖經裡對於麵裡摻雜酵的責備。這在保羅書信裡,是一種罪惡,一點點酵就會使全麵團受虧損的比喻,那是什麽罪惡呢?其實我自己知道,就是追求增長、追求成就感。我回頭想想,其實聖靈之前提醒過我,而我都沒有好好面對,但是那一晚,那個責備是很明顯的,而我就在上帝面前不敢逃避,也不能逃避。

過去那段時間,我不是沒有愛弟兄姐妹,也不是沒有愛上帝,但常常在服事後,會自己偷笑覺得服事得還不錯,覺得自己好像十八般武藝都會,有次我跟譚師母開車出去,經過基隆的某間教會時,她會舉起手為其他教會祝福,但那時候的我手都舉不起來,我知道我的心不是那麽單純地給祝福別人。我甚至功利導向到一個地步,有一個神學生建議說「牧師,我覺得我們教會現在應該要來開個禱告會」,但我居然回說,「你現在開禱告會有用嗎?這個對教會的增長有幫助嗎 ?」,可以想像我居然回神學生這樣的話,真的是絆倒年輕人。但在那時候不覺得,那時會自己合理化,覺得這都是為了神的國,只要外頭還有一個人沒信耶穌,教會就是應該要增長。但很快地聖靈責備就光照,讓我在上帝面前感到慚愧。上帝的恩典這麽大,上帝的愛這麽完全,我如果用很單純的心來愛主,聖靈難道不能夠做更大的工作,需要我這樣子一直算計怎樣讓教會增長、怎樣讓人數增加嗎?

那天晚上我感受到聖靈很大的責備,我在上帝面前流淚不止,一邊流淚一邊禱告,「主,完了,該怎麽辦呢?我這個病的不輕」,我接著禱告說「主啊,求你醫治我,把我的酵除去,我必須要悔改」,接著聖靈感動我說,「你就好好禱告40天吧」。第一個7天,我全天禁食在上帝面前好好認罪,接下來到40天,我每天晚上禁食禱告,我的心進入到除酵的季節,我知道那不是一次的禁食禱告就夠,那需要一段時間讓聖靈來光照、來煉盡,然後回歸到單純愛主的心。那40天我常常到教堂去禱告,如果是在基隆,我就去到我的教堂,如在神學院,我就去神學院的教堂,我有空的時間我就去禱告,必須服事我就去服事。這40天是上帝醫治我,是上帝拯救我,如果聖靈不來光照,我可能拖拖拉拉一直回避這種心態問題,可能到現在還是這種心態,這好像也可以做出成績來;但如果我跟上帝之間一直有問題,那我一定很慘。所以這40天是醫治、是釋放、是潔淨。快40天的時候,其實我在上帝面前變得很喜樂,在上帝面前完全地認罪,回歸到單純愛主的心,我突然有感動說,我也要帶著弟兄姐妹經歷主的同在!聖靈降臨五旬節前,信徒、門徒們在馬可樓上禱告10天,所以我就想有個連續10天晚上的禱告會,後來真的連續每天晚上都有70人以上來參加。那真的是上帝拯救我的關鍵時刻,一直到現在我覺得是上帝的恩典,是我們需要除酵,用很單純的心來服事主。

董:我自己也有類似的經歷,三十初頭在美國服事時也是很拼、很努力,也覺得自己做的還不錯,開始有一些人邀請去分享如何服事,即使被批評有摻雜野心,總是自己找出很多理由來掩飾。在當下不覺得自己不對,並不是不愛弟兄姐妹,也不是不渴望人領袖福音,也不是不希望教會發展,甚至覺得是按著神的心意責備對方,但其實很難區分是為上帝做,還是自己想要借著某件事去證明自己的價值,所以當別人擋我的路,當別人沒有按照我的意思時,就很容易以屬靈的名義去把對方弄到跟我一致。現在回頭來看,那兩年我傷害了好多人,覺得非常不像自己,可以做出很喜樂的外表,但心裡面是枯乾的。

服事照著主的心意做就能大有功效

董:經過這件事後,到今天又十幾年過去了,那樣的經歷如何影響院長後來的服事?

譚:第一個是身體健康狀況都改善了,因為心情變喜樂輕鬆。如果只追求自己的目標,上帝不一定會攔阻,但就要靠自己去做,這會很累,壓力很大,因為很多壓力來於自己設定的標準,但常常沒有喜樂,焦慮好容易上心頭。我是在2009年察覺自己也是容易焦慮的人,焦慮又會累積,所以需要一直回到主的面前。如果服事親近主、照著主的心意做,那就會很輕鬆。有一次去身體檢查,醫生說我的自律神經特別好,看起來是22歲的自律神經,我猜大概就是我吃的好,睡的好,然後放鬆。

除了對我的身體狀況有改善之外,對我服事的影響就是對事情的看法不一樣,那段時間因為要除酵,我在教會就暫停推動事工,連服事目標、增長人數的目標都沒有設定。因為我知道一旦推動事工,我很容易回到以前的操作模式,所以就只有帶著弟兄姐妹親近主,鼓勵弟兄姐妹讀經,在聚會當中享受主,回到原點。這麼做直到我覺得我的心可以抵抗引誘,加上與教會同工一起查驗,就重新開始推動事工。

傳福音本來就是主的大使命,我們後來出於遵循大使命,剛好那時有幸福小組運動,我就帶著我們同工一起去學習。所以這5年我們都做幸福小組,受浸人數又開始增加。在神學院方面,後來蔡院長將棒子交給我,換成以前的我一定焦慮死,一定會很慘,但我卻發現從預備成為院長的一年代理,到蔡院長最後一年的交棒,到現在接院長不到一年的時間,我覺得還是很喜樂,而我的秘訣就是一定每天都要到教堂禱告。如果不在教堂,一定要找個地方禱告,而每次禱告都要45分鐘以上,這樣覺得才夠。這就成為我的基本生活模式。以前的我是晚睡晚起的人,早上如果允許,我會睡到12點,但這些年,我慢慢轉變成早睡早起,因為我很渴望早上可以親近主,而這些使得我服事親神,也看到上帝的恩典。

董:院長分享有兩點很被提醒,第一,除酵並不是一次性,是需要持續的。第二個是當我們的心對了,當動機對了,教會組織、傳福音策略和方式是有益的,但當動機錯了,這些策略、方法很可能變成我們控制別人,甚至反過來也被控制的一個網絡。

譚:回到愛主的原點就是把跟主的關係放第一,就像耶穌肯定馬利亞得了上好的福分,不可少的只有那一件。耶穌告訴我們,祂最看重的就是我們跟祂的關係。我們的上帝是行動的上帝,當以賽亞到聖殿去敬拜時,他那麽深入的敬拜,最後上帝就自然會有一個差派。因為當我們愛主、親近主時,祂不是叫我們一直留在教堂裡禱告,如果是那樣,祂可以把我們調回天堂就好。事實上就是祂在世界歷史當中,祂的作為就是藉著祂的兒女、門徒、僕人、使女來做工,我們如果真的是以主的心作為我們的追求和渴慕,我們就會感受到主的脈動和祂的運行。當我們行動時,我們做個聰明的管家,運用上帝給我們的恩賜、智慧,無論規劃、組織等等,只要是從聖靈來的,是上帝要做的工,那個果效是遠比靠自己的。就像當時我愛主的心不單純,沒有完全信任上帝可以做的遠遠超過我所想所求的事情,這反而限制上帝的作為。

愛主第一是解決壓力的最好出路

董:現在很多年輕的神學生讀完神學院去教會事奉時,教會總會期待神學生帶給教會新的發展,證明所學的。所以有時候不完全是這些年輕傳道人或神學生自己有野心,有時候他們也背負很大的期待與壓力,那院長覺得有什麽出路嗎?

譚:我相信愛主第一是我們的出路,因為我們的主是活的,所有的服事是要祂的服事才是好的服事。如果焦點沒有對準主時,就會覺得這些期待是其他人提出不合理的要求;但如我們注重跟上帝的關係,做上帝讓你做的,會有一種很平安的確據,做起來不會被人家拉拉扯扯。當你沒有憂慮時就是服事最有效能的時候。

但這不代表我們要蒙著耳朵,不要聽別人的聲音,因為上帝的聲音常常是透過弟兄姐妹來讓我們察覺的,所以我們的耳朵應該要打開,留意上帝在我們周圍如何引導我們。加上做神的工不是一個人在做,是一個團隊在做,如果年輕的傳道人真的希望為上帝做工,不要通通都是自己一個人去領受上帝奇妙的計劃,上帝說你們要兩三個人一起祈求,我在你們中間,我來垂聽你們禱告。

我給年輕傳道人的建議是,你要當一個領導者,責無旁貸地要在上帝面前領受上帝給你的,要帶領教會所領受的感動方向,同時要帶領你的團隊在其中查驗,不要自己領受後就馬上去執行。上帝會留一步,就是要讓你的同工、弟兄姐妹一起在上帝面前來查驗。當他們也一起領受後,你就不是一個人在做,是整個團隊一起做。我現在在神學院也是這樣做,對我來說,我周圍的同工就是我屬靈的夥伴,也是我的閥門,跟我一起查驗上帝心意的必要夥伴。如果沒有他們一起前進,我不會有很深的平安。當其他人提供建議時,你聽完之後,不要太快地說對或不對,好或不好,應該再回到主耶穌面前去查驗,上帝會給你一個更整全的看見。保持跟上帝的關係,帶著同工一起在上帝的方向中前進,這樣的服事會很有能力、也會很有方向感。

神學教育對於牧會現場的價值

董:今天在華人教會界有時會有一種聲音,從功利主義角度來看,會覺得神學訓練沒有用,也會質疑神學院為什麽不用務實方式訓練去建造、組織教會,人會認為神學思維無法轉化成如何帶小組,無法轉化成怎麽去規劃事工。院長過去常年在牧會前線,現在又在台灣浸信會神學院教育年輕的神學生,從院長觀點如何看神學教育跟教會牧養之間的關係,神學教育的價值在哪裡,以及如何調和這兩者間的平衡?

譚:我知道台灣大型教會的運動對神學教育一直都很有批判,覺得不實用。這些年來我是腳踏兩條船,對牧會有第一手的經驗,對神學教育一直在進深,腳要很出力把這兩船併在一起,不然就會撲通掉到水裡。教會如果覺得神學教育跟事奉不相干,其實這會是教會很大的虧損。因為神學教育最核心的部分,第一是認識上帝,這種認識不只是頭腦的認識,是真正親身經歷知道上帝跟你各方面的關係;而要認識這位上帝,從上帝啟示的歷史來講,其實是有一個過程,上帝是透過耶穌基督把自己彰顯出來,所以如果在耶穌基督之外,我們想要認識上帝是不得其門而入,這是新約的啟示表示耶穌基督是焦點,而神學教育是讓我們藉由認識耶穌基督,因此能認識天父、進入三一上帝同工團契的生命狀態當中。傳道人其實是見證人,見證人就是要見證主的生命,對道有親身體驗,才能成為一個有道可傳的傳道人。主的話語不只是知識,不只是神學的理論傳出去,也要有能力傳講;講的內容不是一套死的東西,是經過融合當下的歷史處境、教會處境、加上不同信徒的生命狀態,把主活潑的話語講出來。

第二,神學教育是回到聖經的根源。耶穌距離我們有2000年之久,如果不要這個歷史耶穌,不想透過這歷史的長廊而想直接在聖靈中去認識耶穌,耶穌當然也願意親近你,可是祂每次跟你說話,你就很可能會聽錯,因為你沒有歷史的耶穌來作為啟示的核心,你對耶穌的認識就會出錯。這2000年的歷史都記在聖經裡,新約紀錄耶穌說的、做的,而舊約是為耶穌做準備的,上帝在舊約裡說話,這本身是艱難的,要跨越歷史、文化、文字的鴻溝認識耶穌是需要努力的,而這艱難的部分就是神學院會提供的裝備及訓練,讓你認識2000年前的耶穌。神學院這樣的裝備,加上你親身體驗認識耶穌的過程,你傳講的就會是真正透過聖經,經過道成肉身的耶穌來認識這位上帝。除了提供知識,神學院也會不斷裝備訓練學生如何跟主維繫活潑的關係,我覺得這價值是一輩子的,在神學院打了基礎,未來一邊事奉,一邊認識耶穌基督越來越深。

董: 教會的批判對神學教育也是一個很好的提醒,這2000年上帝在祂的話語中不斷的對祂的群體說話,而這2000年的累積,不只是我們當代的人的聆聽,也跟歷史歷代的聖徒如奧古斯丁、馬丁路德等一起來聆聽。另外無形當中,我們的思考方法常跟我們的文化時代走得太近,以至於我們缺少跳出框框思考的能力,神職教育非常有價值的地方是跳出現有文化,透過跟2000年前的傳統教會對話,透過不同世代的眼光來反觀今天時代時,可以看到以前時代沒有看到的地方。這些教會歷史歷代的神學家如馬丁路德、加爾文、奧古斯丁,他們的話也能指出我們這時代的盲點,就像馬丁路德在讀聖經時重新發現因信稱義這件事情,這並不是他發明的,而是他在神學思索探索中,神學教育帶他重新回到聖經原文發現的。今天教會需要不斷心意更新、做不同變化,神學教育其實也是幫助教會,一方面提供很落地的具體實踐做法,另一方面也提供從上帝來的啟示來挑戰更新。

譚:神學教育裡很重要一部分,還有見證人歷史的傳承,上帝如雲彩般環繞的的見證人有2000年,他們的生命都在特殊歷史情境中把上帝的真道活出來,而同樣的真道在不同的情境有豐富的呈現,如果沒有神學訓練,這歷史就很難被發掘。神學院提供的基礎就是讓你認識過去2000年的歷史包括傳統東正教、天主教等,當你碰到事情時,就可在這2000年的歷史地基下做更寬、更深的思考。

董: 謝謝院長今天的分享,帶我們回顧過去二十幾年一方面牧會,一方面神學教育的經驗。也談到一個很真實教會增長的酵,教會增長的現象本身不是我們反對的,但背後驅動的動因很多時候是摻雜著個人野心、成就感,院長也提到出路就是愛主優先,最後也談到神學教育跟教會牧養門徒培育的關係。謝謝院長的分享!

文字記錄:陳佳伶姊妹

編輯:曾伊翎姊妹

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